大学生的职业生涯规划设计——第三讲.ppt

大学生职业生涯规划; 去剧院看戏或去电影院看电影迟到，如果碰到一个面部表情严肃、意欲不放行的检票员，你会怎么办呢？ ; 群众A和检票员争吵，企图闯入戏院。他分辩说，剧院的钟快了，他进去看戏是不会影响别人的，并打算推开检票员进入戏院 群众B立刻明白，检票员是不会放他进去的，但是通过楼厅进场容易，就跑到楼上去了；; 群众C看到检票员不让他进入正厅，就想“第一场总是不太精彩，我在小卖部等一会，幕间休息时再进去”； 群众D会说，“我老是不走运。偶尔来一次戏院，就这样倒霉”，接着就回家去了。;案例——什么是气质？（作业2:P64）;什么是个性？;了解人格的重要意义！;职业个性匹配理论;梅耶尔斯—布雷格斯人格指标 MBTI ; 是在心理学家荣格的心理类型理论基础 上，由Myers和Briggs母女俩于1962年编 制的一种自陈式人格测评工具。 该量表包括4个维度，每个人格维度都有 两种不同的功能形式，八个方向的不同组合 就构成了16种人格类型，每种类型对应一套 为特征和价值观。 ;MBTI四个维度;MBTI测验的8项指标简介;四个维度如同四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近那个端点，就意味着个体就有哪方面的偏好。如在第一维度上，个体的性格靠近外倾这一端，就偏外倾，而且越接近端点，偏好越强。 下面，请大家拿出一张纸。;喜欢深度而不是广度;不愿意维持事