联系实际创新路经验.docVIP

联系实际创新路，合作办学求实效 近年来，我区依托驻区高等院校、首都高等院校的师资力量和智力资源优势，加强学术交流与合作办学，全面提升区内干部素质教育和科研转化水平，在联系实际创新路、合作办学求实效上，积累了一些经验，增强了全区干部培训工作的针对性和时效性。 一、与高校合作开展干部培训工作的做法 （一）有针对地合作。全市统筹城乡发展，促进城市南部地区加快发展，积极推动大兴区与北京经济技术开发区行政资源整合等，给大兴带来难得的历史发展机遇与挑战，给大兴的领导干部提出了新的更高的要求，为此，区委为加大了干部培训力度，采取借势、借力合作培训干部的模式，按照刘淇书记提出的：“领导干部要具有开阔的国际视野，熟练掌握国际通行的规则，具备出色的沟通能力”的要求，着力提高广大干部熟练掌握高端产业的基本知识，国际交流的基本知识，提高招商引资、园区管理、服务企业等多方面的能力和水平。 针对我区“世界城市产业新区、区域发展战略支点、体制机制创新高地”的功能定位和“三城、三带、一轴、多点、网络化”的区域发展战略及加快推进城乡一体化进程，采取区院合作模式，发挥驻区高校北京建筑工程学院（北京惟一一所市属建设类高等院校）的师资和专业优势，联合举办百名干部参加的城镇建设专题培训班，系统学习城市规划与设计管理、国内外城镇建设概况、土地开发、工程造价控制、施工管理与监理、科技创新、新兴产业等相关知识，提高领导干部以开阔的国际视野、专业的城镇建设知识谋划大兴新城规划建设和管理的能力水平，适应高标准地规划城市、高水平地建设城市、高效能地管理城市的要求。 针对我区文化创意产业的快速发展，我们选北大软件与微电子学院、北京印刷学院等院校作为大兴国家新媒体产业基地的人才培训中心和现场教学基地，为我区发展文化创意产业奠定了人才基础。此外，我们还开展了与首都高校的合作办学，与清华大学合作举办了一把手领导力提升专题研讨班，与北大马克思学院联合举办了十七届五中全会精神专题培训班，切实提高了全区干部教育培训的针对性。 （二）求实效地合作。联合办学的生命力在于办学质量。提高培训质量和效益一直是我们合作的宗旨和目标。在城建专题班开班前，我们做了大量的准备工作，一方面，大兴邀请建工学院相关的专家来调研座谈，由区发改委、规划委、建委等相关职能部门介绍区情和大兴实际，让专家教授了解大兴区发挥政府主导土地一级开发，加快推进北京经济技术开发区扩区，推进大兴新城建设的意义和实际情况；另一方面，建工学院组织专家教授到大兴拆迁现场和规划区域现场调研，出谋划策、集体备课，量身定制培训内容，切实提高了培训的针对性和实效性。参与南海子公园建设和拆迁工作的人员有12人在培训班学习，他们深有感触地说，真是急用先学、现学现用呀，对我们的拆迁和公园建设指导性强、很实用。培训结束，每位学员上交体会文章，由高校专家参与评选，评选优秀体会文章8篇。安定镇镇长荣俊艳在体会中谈到：“此次培训内容丰富，实用性强，通过培训，开阔了视野、更新了观念、拓宽了思路，提高了专业技能，使我对城镇建设工作也有了更多的思考，对我镇的小城镇建设有积极的指导作用”。庞各庄镇镇长王学军说：通过培训，使我深刻认识到规划先行的重要性，更加坚定了“以镇带村、统筹发展”的决心，增强了处理城镇化进程中各种困难的信心。 （三）谋发展地合作。 在与建工学院的合作体现的是“区院合作”模式，本着互利双赢的原则，共同谋求合作发展，区委积极为建工学院新校区建设提供支持和保障，为建工学院人才培养和科学研究提供调研基地等便利条件。建工学院围绕我区经济需要，发挥自身的学科、专业优势，在干部人才培养、人才培训、科学研究和社会服务等方面加强与我区合作。 此外，我们整合区内7所高校和区外10所高校教育资源，搭建与高等院校、科研院所的科研合作交流平台，建立由高校教授、国内首席专家、党政领导干部及企业经营管理干部组成的千名师资库，开辟我区干部到高校进修培训的直通车。经过多年努力，一个与高校合作开展干部教育培训的机制已经建立，实现了互利互惠、资源共享。 二、与高校合作开展干部培训工作的体会 （一）合作适应形势。实行开门办学，搞好校内开放和校外开放，充分利用好校内资源和校外资源，采取委托培训、联合办学等措施，使各种办学资源有效结合起来为我所用，实现资源共享，是完成新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务的客观要求。 （二）合作搭建平台。高校教授专家，其中部分教师为本专业领域内知名度较高的人才，他们长期从事一线教学科研，理论学养深厚，专业功底扎实，实践经验丰富，教学态度严谨，在有限的教学时间内，为学员提供了高质量的“专业知识食粮”和思想享受，启迪了智慧，开阔了视野，更新了理念，明确了方向，满足了他们在家门口上大学深造的夙愿。专家们和学员们在教学互动过程中增进了了解，建立了友谊，一致认为