数位金融时代人员转型应有的认知.pptVIP

數位金融時代人員轉型應有的認知 Bank 3.0 來了！ Bank 1.0 Bank 2.0 Bank 3.0 金融再創新 雲端運算 智慧分析 行動商務 社群媒體 分行不值錢 未來分行型態 數位旗艦分行 數位衛星分行 自動化服務中心 行動設備 數位通路 行員大改造！ 服務 人格特質 人才五需求 資料科學家 客戶體驗設計師 行為心理師 風險演算法專家 社群宣導倡議者 開放學習的心態與能力 本行因應Bank 3.0相關措施 提升本行同仁數位能力 辦理員工數位能力測驗 依測驗結果分級管理並規劃如下： 高階主管 襄理以上人員 資深專員以下職員，排除年齡60歲以上，連同未參與問卷調查同仁 本行因應Bank 3.0相關措施 員工轉型計劃 辦理員工適性測驗 轉型對象 各年度轉型類別及人次 教育訓練 轉型方式