财务会计部岗位职责VIP

财务会计部各职能岗位职责 （一）高级主管 1、负责财务会计部全面工作。具体分管财务核算、经营绩效考评、资产管理、基建管理等工作。 2、负责制定并组织实施财务会计部年度工作计划和有关规章制度办法。 3、负责财务会计部人员业务分工和劳动组合，合理设置工作岗位，落实会计内控制度，建立健全岗位责任制和岗位绩效考核制度；对财务会计部人员工作质量和业绩进行考核评价。 4、负责组织财务会计人员学习政治理论及相关法律、法规和各项制度、管理办法、上级行文件等，提高财务会计人员业务素质和业务技能；组织落实开展窗口优质文明服务，提高金融服务水平和质量。 5、负责财务会计部党风廉政建设工作，防止刑事及经济案件的发生。 6、负责组织实施年度财务收支计划和经营绩效考评。 7、负责财审委办公室日常工作。 8、负责财务费用审批权限范围内财务开支事项；全程监督各项财务费用开支、固定资产购置和处置，确保各项财务费用控制在区分行下达的指标内。 9、负责财务会计部人员业务交接的监督工作，落实查库制度，不定期检查现金库存、重要空白凭证及其他重要物品。 10、完成行领导交办的其他工作任务。 （二）高级副主管 1、协助高级主管工作。具体分管会计结算、财务分析、经营绩效考评制定、监测、会计检查辅导和基建管理指导等工作。 2、负责测算、分解、下达和调整各县支行和市分行机关年度财务收支计划；监测全行财务收支计划和经营绩效指标执行情况