咸阳市医务人员医德考评表.docVIP

医务人员医德考评表 单位： 年度： 年 基本 信息 姓 名 性 别 工 号 科 室 职 称 行政职务 专业类别： □医师 □护士 □医技 □其他 上半年考评结果： □优秀 □良好 □一般 □较差 考评 指标 基础分 自我评价 科室评价 得分 加分、扣分及理由 得分 加分、扣分及理由 救死伤，全心全意为人民服务 10分 尊重患者的人格和权利，为患者保守医疗秘密 10分 文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系 10分 遵纪守法 廉洁行医 15分 因病施治 规范行医 15分 顾全大局 团结协作 10分 严谨求实 提高技术 10分 小计 80分 等级 等级 考核 结果 单位评价得分： 在科室评分基础上加分或减分的理由： 单位评价等次：□优秀 □良好 □一般 □较差 (单位公章) 考核机构负责人： 年 月 日 备注 注：1、请在选定的口内划“√”；2、考评为较差的原因填写备注栏；3、对考评结果不服并提出复核申请的处理情况填入备注栏；4、其它需说明的问题记入备注栏；5、表内不够书写可另附纸张。