圣雅制衣对外参观活动策划方案方案.docVIP

圣雅劳保制衣有限公司圣雅劳保制衣有限公司是集设计、生产、销售于一体，专业制作电力、石化、钢铁、烟草等各行业职业工装和企事业单位行政装，劳保服的企业公司位于河北省保定市华北明珠白洋淀，交通便利，四通八达公司拥有一批经验丰富的高水平人才，以大师级设计手法，将传统与现代工艺相结合，设计前卫技术在行业遥遥领先，经过近十年的打拼，公司凭借过硬的产品质量，合理的市场价格，以及完善的售后长期与多家国内知名企业建立了良好的合作关系安排好细节问题北京亿汇文迪山东济南依恒服装厂 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明