大学班级春游策划方案案.docVIP

森林公园野炊项目计划书 工管1101班委立项讨论 主要写稿人：童志军 一年之际在于春，是因为春天万物复苏，生机勃勃。班级同学经过长长的冬季，已脱下厚厚的衣裳，活力四射，阳春三月正是万物复苏的季节，也正是踏青的好时光，值此之际为加强同学间的沟通交流增加班级凝聚力，增进同学感情交流，留下大学美好记忆，在班级同学的热情下，我们班在班委的组织带领共同讨论下决定策划举办这次班级野炊活动。 【】 二．【】【】（以下涉及时间不必刻板照搬）【】 【】【】 各班委利用班会时间等加强对同学的交通安全教育，来回路上的纪律教育，爱护花草树木及公物教育，公共场所清洁卫生教育，规范活动行为，利用本次活动充分展示大学生应有的风采，具体要求做到：【人力资源与沟通管理】 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。