捐衣服活动策划方案书 072114.docVIP

活动策划书 一、活动主题： 体现学生爱心，关爱农民工子女，提倡变废为宝，合理利用资源。 二、活动背景： 秋叶凋零，又是大武汉一次季节转换。很多同学早已添了新衣，往年的旧衣物就成了鸡肋，翻开衣柜，许多过时的衣物搁置于箱底，久未曾动过，或因款式过时，或因颜色不再鲜亮，却又弃之不舍，但又严重占用了衣柜的空间。 然而，这些旧衣旧物我们可以重新利用，比如为孩子们做一件的漂亮的衣服，做一个心爱的玩具。奉献一份爱心，然后再收获一份好心情，您是否因此会觉得这个世界突然变得特别温暖。 我们都是普通人，我们无力去彻底改变某些人的处境，我们无力去消除他们的悲伤。但是，作为一个有社会责任感的人，我们一定能尽自己的力量去做点什么。 三、活动目的： 1、给同学们提供一个献爱心的机会，借以带动更多的人为社会公益做出自己的贡献。 2、为孩子们制作漂亮的环保服装。 3、为孩子们提供T台走秀的机会，增加他们的自信。 活动时间、地点： 活动时间：10月20日——11月2日 活动地点：中国地质大学（武汉）机电学院 活动流程： 请求团委通知机电学院各班团支书，再由团支书以班级为单位发起本次活动。 请求机电学院志愿者协会为本次活动做宣传与介绍工作。 3.072114班（活动协办方）在本班招聘志愿者，去各个班级收取衣物。 4.招募设计类志愿者设计与孩子们一起制作环保服装，招募具有T台的志愿者指导孩子们走向T台。 六、活动意义：我们会收集各类废旧物品，招募设计类志愿者设计与孩子们一起制作环保服装，招募具有T台的志愿者指导孩子们走向T台。以T台秀的形式来宣传更多的人加入环保的队伍。 计划前期在武汉市九龙井小学举办一场环保服装T台秀活动，后期在学院假面舞会时在大活二楼演播厅进行孩子们的T 台走秀。 欢迎大家参与我们的活动，加入到环保大家庭的行列，收获属于我们的精彩！ 七、主办单位： 共青团中国地质大学（武汉）机械与电子信息委员会 承办单位： 中国地质大学（武汉）机械与电子信息学院志愿者协会 协办单位: 072114班 物质去向： 武汉市武昌区九龙井小学 关于捐助旧衣物注意事项 ： 1、衣物干净晾干即可，东西不限，只要你认为还有利用价值。 2、如果您有书籍要捐，请选择内容积极向上健康的读物。中外名著、科技图书、识字卡片、儿童故事书、少儿科普书籍、童话、 字典（包括新华字典、成语字典、歇后语字典、汉藏字典、英汉字典）等工具书都可以。 3、文具、棋类、体育用品、玩具等也都可以。 4、收取衣物的有关工作人员，须佩戴志愿者标志。 072114班 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。 ?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。 5、公司有活动要及时告知试用期限人员。 ?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期 员