智库企业营销策划方案服务项目(new).docVIP

郑州智库企业营销策划有限公司 （服务项目） 关于我们 郑州智库企业营销策划有限公司是一家专业的企业营销策划有限公司。主要致力于中小型企业年度整合营销策划全案服务，针对中小型企业存在的各类问题，做详细的市场调查及数据分析并具体制定相应的服务内容和实施有效的方案，长期以来积累了丰富的专业经验，树立了良好的口碑。智库依托良好的自身资源，凭借专业化的操作经验，为企业客户全面的解决企业所面临的各种问题，帮助客户塑造、维护与提升企业形象和产品品牌形象，提高企业市场竞争力。智库企业营销在国际化标准管理方法引导下，提供专业、完整、高质、快捷的品牌传播服务，帮助客户提高知名度、增强美誉度、维护忠诚度，实现持续增长、持久发展。智库企业营销服务业务已经拓展到IT、电信、互联网、房地产、家居建材、消费品、化妆品 金融、保险、酒店、医药、娱乐、潮流服饰、文化传播等快速发展的行业。 在政府机构、事业性单位以及地产、汽车、金融、建材、电器、IT、消费品、生物制药、高科技行业等多领域积累了丰富的专业经验和良好的口碑，我们还有幸为许多著名品牌提供专业传播服务，并为这些品牌的在中国的发展和增值感到自豪。我们的服务宗旨在于帮助中小企业发现问题，并解决问题。为中小企业客户的决策提供更多的建议! 我们始终坚信精诚合作，金石为开，欢迎有关企业及个人与我们联系! 将自己的服务、产品面向一定范围进行发布，以招募商户共同发展。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ADD/地址：中国·郑州经三路北99号鑫苑金融广场金座1008室 TEL/电话：86-0371网址： 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！