校园模拟招聘会策划方案书_18.docVIP

nbsp;???? 营销员面试提问n 14：50－14：55?????? 求职人员提问时间n 14：55－15：00?????? 点评时间n 15：00－16：00?????? 创意、硬件人员模拟面试点评时间n 16：00-16：30??????? 中场休息时间n 16：30-18：00??????? 文秘、调研、培训人员面试点评时间6. 具体模拟职位操作要点模拟职位按霍兰德（Holland）的职业兴趣测验的六大类型来划分。模拟企业为两种不同类型的公司，三一重工，内地大型私营企业，上海奥美，合资企业，相对较小。 　　n 区域营销人员――霍兰德（Holland）兴趣倾向类型中，企业型的代表n 培训专干――霍兰德（Holland）兴趣倾向类型中，社会型的代表n 硬件工程师――霍兰德（Holland）兴趣倾向类型中，实际操作型的代表n 调研分析员――霍兰德（Holland）兴趣倾向类型中，调研型的代表n 广告创意人――霍兰德（Holland）兴趣倾向类型中，艺术型的代表n 办公文秘――霍兰德（Holland）兴趣倾向类型中，常规型的代表 　　模拟应聘企业——三一重工部门 职业定向 学历/专业 能力要求人力资源本部 培训专员 大学本科；教育、企业管理、人力资源管理等优先。 计算机操作：能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等应用软件；语言：英语四级，普通话标准； 能力：组织协调能力，亲和力和协调沟通能力，学习能力专门知识/技能：人力资源管理知识、教育学知识；课堂教学技能市场营销本部 区域营销人员 大学本科以上学历，机械、管理、经济、营销等相关专业等优先。 计算机操作：熟练使用Office办公软件、Internet；语言：普通话流利，大学英语四级以上；能力：良好的意志力、沟通表达能力、市场分析能力、组织能力、社交公关能力；专业知识/技能：产品管理、营销策划、销售等相关知识；企业管理知识；建筑、工程机械行业知识写作能力、谈判技能；本部 硬件工程师 本科以上；计算机及相关专业优先。 语言：英语四级； 能力：动手操作能力，学习能力、分析能力专门知识/技能：市场营销本部 调研分析人员 大学本科以上学历，管理、经济、营销等相关专业优先。 计算机操作：熟练使用Office办公软件、Internet；语言：普通话流利，大学英语四级以上，熟练阅读书写英文资料；能力??市场分析能力、良好的职业敏感度、洞察力、逻辑能力；专业知识/技能：营销策划、销售等相关知识；企业管理知识；心理学知识、统计分析知识 　　模拟应聘企业——上海奥美广告公司部门 职业定向 能力要求 其它创意部 广告创意人员 学历/专业不项，中文/传播、新闻/广告专业优先有灵气、富想象力，逻辑能力好，学习能力强 寻找稀有动物！　　奥美广告公司征求——号角鹄 　号角鹄是北美产的一种鹄，叫声非常宏亮，奥格威认为这种鸟具有天赋异禀的创意才华和振奋人心的领导能力。 奥美需要的就是这种号角鹄式的人；富于创意的广告人员； 现在，我们正有一个空缺等待这种稀有鸟类来牺息。 　　行政部 办公文秘 大专以上，专业不限；端庄大方；熟练使用Office办公软件、Internet；大学英语四级以上，熟练阅读书写英文资料；表达沟通能力；责任心强，能承受工作压力；富有亲和力和团队合作精神；细心踏实。 　　n 区域营销人员――霍兰德（Holland）兴趣倾向类型中，企业型的代表1. 考察能力点：意志力、社交表达、组织协调、学习能力2. 面试问题：n 　真诚。你怎么让客户感到你的真诚？ 　　n 　您有哪些职业发展计划n? 诚实、纯洁和仁爱的绝对道德标准在别的领域或许有可能，在工商界一定办不到。请作出评价。 　　A、有一定道理，因为工商界的根本目标是追涿利润，在这一过程很难有什么绝对道德标准。 　　B、不能苟同，就像每一棵茂盛的果树都有其根深蒂固的基础一样，企业若不愿在道德方面深入扎根，怎能奢望丰硕的果实？ 　　C、这种绝对道德标准更多地体现了东方文化或儒家文化的影响，故这句话在西方文化的氛围里有一定市场。 　　D、这句话是完全错误的。道德与品格的优劣必须作为企业行为的第一标准。 　　E、工商企业的目标是使其所有者的财富最大化。同时还在实现这一目标的过程中，由于制度和社会准则的约束，自然而然地就必须遵循基本的道德标准。 　　n n 培训专干――霍兰德（Holland）兴趣倾向类型中，社会型的代表1. 考察能力点：亲和力、协调沟通能力、学习能力2. 面试问题n n 硬件工程师――霍兰德（Holland）兴趣倾向类型中，实际操作型的代表1. 察能力点：动手操作能力、技术水平、学习能力3. 面试问题n 您为什么不再读书？ 　　n 您最引以为自豪的成就是什么n 　　n 调研分析员――霍兰德（Holland）兴趣倾向类型中，