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欧达可精机第三届消防技能比赛策划方案书
欧达可精机第三届消防技能比赛策划书
(消防服着装、水带连接、伤员转移、灭火接力赛)
一、比赛主题:
“关注消防安全、共筑平安企业”
二、比赛宗旨:
增强员工消防安全意识,掌握消防器材使用方法,提高火灾扑救及组织能力,防范火灾事故发生。
三、比赛时间:
2015年6月15 日
四、比赛地点:
厂区安全通道(长60米,宽2米,设两个赛道)
参加形式:
组队(男3名女1名、替补2人共6人,每队6人),共计队,每轮2支队伍比赛。
五、活动地点
大早会集合点
六、活动时间
2015年6月15日--- 18日
七、活动对象
精机全体员工
八、承办单位
行政管理部、安全办
九、比赛内容
消防服着装、水带连接、伤员转移、灭火接力赛
十、比赛项目及规则:
消防四项接力赛
场地:厂区通道设两个赛道(长180米,宽2米)
器材:水带1条,水枪1支,灭火器1具(其中灭火器备2具),火盆2个,秒表2个,哨子2个。
规则:
1、每队运动员听到发令前在起跑线处等候,听到发令后每队运动员迅速穿好消防服,1号运动员迅速跑到15米处背起伤员(女)奔跑到对面2号队员起跑点1米前白线处放下;
2、然后,2号运动员迅速奔跑10米处拿起第一个水带接口接上分水器,打开水带接好水枪跑到35米处提起灭火器迅速奔跑到对面3号运动员起跑点1米前白线处交给3号运动员
3、然后,3号运动员迅速提起灭火器、奔跑到规定着火50处完成灭火动作直至扑灭火焰,跑到终点时必须提起灭火器
十一、成绩评定
1、计时从发出“开始”信号时,参赛队员完成全部科目冲出终点,以最后一名参赛队员到冲出终点起点时间为该队成绩
2、所有参赛队伍以最快时间取胜。
3、扣分标准
(1)消防服、安全带、安全帽在完成任何科目中脱落将原比赛时间增加秒将原比赛时间增加秒将原比赛时间增加秒如有队员将干粉灭火器上的保险销拔出有气体干粉喷出,将原比赛时间增加秒将原比赛时间增加秒将原比赛时间增加秒将原比赛时间增加秒
名次 金额 备注 团体奖第一名 1200元 团体奖第二名 1000元 团体奖前三名 800元 安全生产月横幅 100元
合计:3100元
审核 确认 作成
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。
?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。
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终点4人
25米
起点1人
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