活动策划方案与执行服务合同.docVIP

活动策划与执行服务合同 甲方： 安徽省丽丰集团有限公司 （以下简称：甲方） 地址： 阜阳市一道河路139号 乙方：阜阳市徽派文化传媒有限公司 （以下简称：乙方） 地址：阜阳顺昌路利华家园3#301 双方根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下： 1.1 活动名称：“ 怡和城市广场 ”杯首届届模特选秀大赛 1.2 参赛选手：阜阳市区及太和县、阜南县、临泉县、颍上县 1.3 活动时间：根据实际情况另行确定启动时间，活动时间见附件 1.4 活动地点：怡和城市广场及丽丰一品售楼部及选秀外场 1.5 活动方式：选手都是前期通过微信和现场报名参加活动，人人都可参与。为了充分地展示阜阳城区人文文化，对参赛选手的风格、气质与阜阳的风光、文化相结合设定评比标准，评出最符合大众心目中代表阜阳形象的总冠军。 通过泳装、礼服、休闲装等服装走秀表演环节展示参赛选手身材、气质，通过对阜阳城市人文文化问答环节表现参赛选手深切情节，通过才艺展示环节考察参赛选手的综合素质。 服务内容 详见附件 甲方权利 有权在不影响乙方利益情况下，相应调整活动形式及策略。 有权对乙方的实施工作进行全面监督、控制、指导及修正。 有权参与乙方活动过程中各种人员。 有权在活动期间即时了解活动进展。 协助及时解决准备阶段的所有相关工作。 需提供乙方相关设计元素。 乙方提供设计稿或者小样及时确认。 乙方 在合理范围内经与甲方同意安排相关活动工作人员在活动全过程的工作。 在本合同签订后，甲方单方提出在本合同所服务项目之外的附加项目，乙方有权不接受该服务要求。 甲方同意，有权相应改进活动的。 按本合同的有关条款及附件，按时保质进行实施工作。 接受甲方对工作的全面监督。 在遇到困难时，应甲方协商解决。 接受甲方对活动的合理变动及调整 在改变任何与活动相关的环节时，必须事先征得甲方的同意。 保证活动的计划性、完整性、条理性和合理性。 乙方负责市容公安等相关部门报批并承担费用 4.12 乙方保底活动整体人数不低于600组，每场不低于200组，否则甲方有权扣除相关费用，每场视到场比例扣除2000-20000元（75%视为及格，处罚2000元，低于该比例递增罚金） 合同金额 合同总价金额总计：￥6万元整即陆万元整 服务费用的支付 事先确认与全部费用原则：所有费用都将由甲方事先书面确认，乙方将按确认的金额提供服务。 发票：每张发票应包括甲方合理要求之资料，并以标价。 付款。 本合同一方未行使、部分行使、或延迟行使本合同项下的权利的，不代表放弃该权利。本合同所列的权利可以累计且不排斥任何依法能得到的其他权利。 如甲方无正当理由而逾期付款，按同期银行存款利率向支付。 合同 乙方不继续营业或不再从事其正常的经营业务，或丧失从事本合同 乙方违反本合同7天内做出纠正； 乙方未能在本合同 乙方未按照约定日期（或进度）完成约定的服务的。 本合同 甲方： 授权代表签字： 盖章： 日期：2015年 月 日 乙方：阜阳市徽派文化传媒有限公司 授权代表签字： 盖章： 日期：2015年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及