消防安全知识片宣传片策划方案.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
消防安全知识片宣传片策划方案

衡阳师范学院物电系2011年观看 消防安全知识宣传片 —活动策划 一.活动背景: 鉴于11级新生消防知识薄弱,安全意识淡薄,为了提高11级新生的安全消防意识,创建安全校园,现组织全体11级新生进行安全知识教育并观看安全知识宣传片及安全知识PPT。活动策划拟定如下: 二.活动目的: 此次讲座的目的在于提高新生安全意识,让同学们了解生活中的各种潜在的安全隐患,提高警惕,增强对财产及自身的保护能力,为大学的学习和生活增添一份安全保障 三.活动主题: 美丽校园 安全宿舍 远离安全隐患 四.主办: 衡阳师范学院物理与电子信息科学系 五.承办: 物电系团总支学生分会安全保卫部 六.活动总顾问: 谢伟华书记 张先学书记 谢利军老师 田昕如老师 七.活动安排: (一).参赛对象及分组: 对象:物电系11级全体新生 分组:第一组:物理+电工1 第二组:电信+电工2 (二).基本流程:(活动流程) 1.前期准备: (1)①10月13日—15日,通过海报等形式宣传校园消防安全知识。10月14日在早自习对11级各班强调消防安全重要性,提醒同学们注意生活安全,并重申禁止使用大功率用电器及在宿舍私接电线问题 ②准备消防安全知识片及安全知识PPT 2.组织观看: ①分组组织11级新生,晚6:50入场,由各班班长负责点到,学生分会干部进行督察。不允许缺席、迟到、早退 ②7:00活动正式开始。首先由学生会主席万惠,辅导员助理谭元元就消防安全相关内容提出指导意见;然后由学生会主席团作为嘉宾发言 ③放映消防知识片 ④放映安全知识PPT ⑤安排人员对现场进行拍照记录 ⑥布置11级新生写观后感言并交代上交时间与地点及组织人员退场(详细安排 何时交 交几份 哪里 ) 3.后期安排: ①撰写本次活动总结 ②收集新生观后感言,对上交的材料进行清理记录 ③安排人员撰写本次活动通讯稿及在系网站宣传栏贴出 (页边距太大) 附 放到下一页 附:备注(建议改为人员安排) 活动主持人:刘健 贾豫琳 活动总负责人:田昕如老师 万惠 谭元元 活动总策划:刘健 贾豫琳 具体安排: 1.视频的准备及播放,场地申请,人员签到,现场秩序维护,观后感的收取整理由安全保卫部负责 2.宣传工作由宣传部负责 3.观看地点:第一组英语楼401,第二组英语楼402 4.PPT解说:刘健 贾豫琳 5. 消防知识片中途讲解:穆昕 彭珊 陈倩垚 蒋小虎张佳毅 龙广凤 聂细梅 贺聪 6. 观后感收集及现场拍照记录:张声君 刘湘君 7.活动总结撰写: 刘健 贾豫琳 8.通讯稿撰写:陈虹妮 王柳 物理与电子信息科学系 安全保卫部 2011年10月17日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并

文档评论(0)

taobao88 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档