礼仪部寻找校园中最美的你策划方案书.docVIP

“寻找校园中最美的你” 活动策划书 一·活动时间 二·活动地点 三·活动对象 四·活动目的 让更多的同学熟知校园论坛，丰富学生们的课外生活，加深对学校，同学的了解。让大学中的美以不一样的形式展现在我们眼前，使大学生活更具有动力和激情，让我们意识到身边无处不在的美，“失去的不再回来，回来的不再完美。”所以我们需要伸出手去抓住这份心中的悸动，不让它错失在可贵的青春中。而我们，学生会，将为广大学生搭建这样的一座桥梁，留住那个你心中最美的风景，为校园更添一抹亮色！ 1．?约一个月前通知本校区的活动部在食堂门口摆台。向同学介绍并宣传这个活动，同时分发传单（传单上要有活动详情包括奖项设置和负责人联系方式），呼吁大家融入并参与进来。 2．记录下有意参加的同学的联系方式。 3．?摆台之后让各活动部拉横幅，贴海报（海报上要有负责人联系方式）。 4.? ??活动前几天通知参加者该如何上传图片至校园论坛 Ps:传单大概300份左右，绘画新颖，有创意，能直观表达意思即可。 后期 活动结束后在食堂门口出海报展示校园最美的照片。 给得奖者和推荐人颁发相对应的奖品 七·活动形式 1.摆台时部分成员宣传并分发传单，向同学们介绍活动详情。另外部分成员负责登记报名的同学的相关资料。 2.活动开始前，安排部分成员先传本人的照片至校园论坛使同学熟知论坛及活动形式和方法 3.活动时安排部分成员和学生会的同学注意论坛的一举一动 4.活动结束后整理出最美的照片，出海报形式向同学开放 5活动结束后给得奖者和推荐人颁发奖品 八·活动流程 学生会内部成员和礼仪部部分成员先传本人的照片至校园论坛 并贴出公告或者广播或者网页的形式告知参赛者和所有同学活动已经开始 告之参加者后，带动参加者和其他同学，让他们在任意时间，用手机或其他设备，在本人同意的情况下拍摄照片并讲其传至校园论坛 向所有学生公开，在校园论坛开展投票活动，最后选出最养眼的照片，最具有学校特色的照片，最有创意的照片这3个奖项，持续一个星期左右 在活动结束后以海报形式向同学展示这些得奖的照片并且写上推荐人的名字 在活动结束后向得奖的同学和推荐人颁发相对应的奖品 九·活动注意点 拍摄照片时需征得本人同意 并且拍摄地点必须在校园内 上传照片时必须在校园论坛用自己的真名上传并且附上照片中的人的姓名 十·奖项设置 最养眼的照片：一套写真 最具有学校特色的照片： 一个食品大礼包 最有创意的照片：奖金200 十一.经费预算 写真：550 食品大礼包：150 奖金200 传单：３００＊０.５＝６０ 总金额：960 十二·附录： 参加者登记表 附录1： *参加者登记表* 参加人姓名 所在学院 专业班级 联系电话 负责人 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其