消防培训2月24日.pptVIP

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消防培训2月24日

乌兰察布分公司 人事行政部 2012年2月24日 一、学习目的 二、安全事故典型案例 三、事故分类与处罚 四、发生安全事故的主要原因 五、危险源 六、安全管理制度 七、消防知识 八、火场自救 内容提要 1、掌握一些基本的安全知识,提高安全防范意识。 2、学会识别工作环境的不安全点。 3、自觉遵守安全生产操作规程。 4、素养,将“安全生产”养成一种习惯,融入到日常工作的每时每刻,每分每秒,以至影响身边的每一个人! 一、学习目的 学习要求: ※ 手机调成震动或关闭 ※ 积极参与,并相互交流 ※ 及时记录下你的想法、提出好的建议 ※ 学习效果验证 减少和控制危害 减少和控制事故 避免人身伤害 避免财产损失 避免环境污染和其他损失 一、学习目的 目标 安全是一切的保证 安全事故会给父母老人、妻子儿女、亲朋好友,甚至上下几代人带来精神痛苦和经济损失,是无法估量和难以弥补的。爱妻、爱子、爱家庭,不讲安全等于零。凡事都可以早一点,晚一点儿,快一点儿,慢一点儿,但安全不能,事故就差一点儿。一切事故都可预防,都应预防。为了“万一”的事故,应付出“一万”的努力。 二、安全事故典型案例 二、安全事故典型案例 据国际劳工组织统计表明:全球每年发生的各类伤亡事故约占2.5亿起。这意味着每天发生68.5万起。全世界每年因工死亡人数约为82万人,每天死亡2200人。 1、国家安全生产监督管理总局宣传教育中心主任金磊夫同志调查资料: 浙江生产保温杯、电动车等传统工业每天断指一篓框。 2、规章制度血写成,不能用血去验证(标语):成都一家工厂,半军事化管理,有一个女孩技校毕业后分配到这个厂,工厂要求女孩不准留长发,由于工厂设备为碾机,用来碾金属的,这位女孩爱美,不舍得剪掉,一天违章上岗了,不幸发生了,头发被卷进去了. 3、 违章作业:1997年6月8日,杭州娃哈哈旅游食品有限公司一员工未按规定穿戴劳动防护用品,违章赤脚作业,触电死亡。 4、呼市09年前4个月交通事故统计:一般以上交通事故164起,死亡57人,202人伤,直经损27.3万,比去年同期减少48起。原因:超速、酒后、违规。 二、安全事故典型案例 5、公司案例1:2008年3月5日上午,伊利原奶事业部麻合理奶站站员张爱文收完牛奶后,在清洗收奶设备时,锅炉与水管连接处不慎断裂,开水直接冲向其腿部,造成其右腿部大面积烫伤。 7、公司案例3:2006年1月17日某员工在用剪刀剪开捆扎铁条时,断开的铁条张力把右眼击伤出血,诊断后又眼6时处有一个月5毫米的伤口,角膜破裂,伤口深达角膜全层。 8、公司案例4:09年4月30日冷饮车间某员工临下班前在车间与另一员工推打玩笑,不慎滑倒摔于旁边液碱桶里,腿部烫伤。 6、公司案例2:2006年8月16日,合肥液奶某员工骑自行车上班,行至合肥公安驾校附近的下坡时,由于速度较快没来得及躲开路上石块,翻倒在路边的坎下,造成左手小指骨折,脸、手臂和腿多处划伤。 二、安全事故典型案例 三、事故分类与处罚 事 故 分 类 按照《安全事故报告和调查处理条例》规定,对4类事故处罚如下: 1、一般事故:死1人以上3人以下或重伤10人以下或直接经济损失 1000万。 2、较大事故:死3人以上10人以下或重伤10人以上50人以下,或直接经济损失1000万以上5000万以下。 3、重大事故:死10人以上30人以下或重伤50人以上100人以下,或直接经济损失5000万以上1亿以下。 4、特大事故:死30人以上或重伤100人以上,或直接经济损失1亿以上。 三、事故分类与处罚 事 故 处 罚 处罚对象 一般事故 较大事故 重大事故 特大事故 单位 10-20万 20-50万 50-200万 10-20万 单位负责人 上年收入的30% 上年收入的40% 上年收入的60% 上年收入的80% 致因理论之一: 海因里希法则:1:9:300:1000 每1起严重事故的背后 都有9次轻微事故 有300起未遂先兆 有1000起事故隐患 —(德)海恩提出 飞机涡轮发动机的发明者 四、发生安全事故的主要原因 四、发生安全事故 的主要原因 发生安全事故的主要原因 1、人的不安全行为 2、物的不安全状态 3、管理上的缺陷和环境因素 安全管理涉及哪些方面? 安全管理的基本

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