打造教师成才雁阵——鸿雁-杭州临平职业高级中学.PPT

以团队建设为抓手，打造教师成才“雁阵” ——“鸿雁”精神引领下的教师专业成长 杭州市临平职业高级中学 2012年3月9日 2012年度临平职高校本培训项目之一 校本培训新变化 1.正式纳入浙江省教师培训管理培训平台管理。有一套严格地培训流程。 2.十二五期间，每位教师要完成120学时的校本培训 3.经考核合格后，才能获得24学分（一年） 关于校本培训 培训项目主题： 以团队建设为抓手，打造教师成才“雁阵” ——“鸿雁”精神引领下的教师专业成长 培训项目主持人：闻建明 培训时间：2012年3月~12月 “雁阵” 基于学校发展的思考 一、培训缘起 基于教师现状的思考 基于鸿雁精神的思考 基于学校发展的思考 坚持品牌发展战略，是当前教育发展的必然趋势。学校将把创建示范性职校作为工作的重中之重，做大、做优品牌。 ——《杭州市临平职业高级中学2011学年第二学期工作补充意见》 实施教师“四项提升计划”，促进专业发展，打造敬业实干、创业创新、吃苦耐劳、精业奉献、协作奋进的教育教学管理团队，进一步提升学校的核心竞争力。 ——《杭州市临平职业高级中学2011学年工作意见》 调查一：当你在教学中遇到问题，你主要从哪里得到帮助？