公共关系09第九章企业文化(810KB).pptVIP

第九章 企业文化 学习目标 主要内容 本章小结 思考练习 组织结构图 返回 了解企业文化的含义、层次、意义和更新； 理解企业文化的定位、企业文化建设的内 容及方法； 掌握企业文化的精髓。 返回 主 要 内 容 第一节 企业文化的含义 第二节 企业文化的建设 第三节 企业文化的更新 返回 第一节 企业文化的含义 一、文化的含义 二、企业文化的含义 三、企业文化的层次 返回 一、文化的含义 广义来说，文化指人类历史实践过程 中所创造的物质财富和精神财富的总和。 返回 广义地讲，企业文化是指企业在建设和 发展中所形成的物质文明和精神文明成果的 总和。 狭义地讲，企业文化是指企业全体员工 在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵 循的最高目标、价值标准、基本信念及行为 规范。 二、企业文化的含义 返回 三、企业文化的层次 返回 第二节 企业文化的建设 一、企业文化定位 二、企业环境建设 三、价值观建设 四、企业精神的提炼与表达 五、英模人物与榜样的培养 六、习俗和仪式的建设 七、企业文化网络建设 返回 所谓企业文化定位 是为企业文化建设寻找 一个根，规划一个发展 方向，规范该企业文化 的发展方向，同时确立 该企业文化不是什么。 企业文化定位是企业文 化建设的起点，是公关 专家最显示才华的领域。 一、企业文化定位 企业文