某某镇2008年基层政风行风工作总结.docVIP

**镇2008年基层政风行风工作总结 县纠风办： 今年以来，我镇基层政风行风工作在县委县政府的正确领导下，以新一轮解放思想活动为先导，以“干部作风建设年”、“机关规范管理年”和优化投资环境等活动为契机，以建设法治政府、效能政府、阳光政府、廉洁政府为目标，以肃清政风、端正行风、服务群众为出发点和落脚点，以基层政风行风评议为总抓手，立足实际，扎实安排，优化载体，拓展层面，健全制度，强化监督，加强全镇各单位政风行风建设，促进了全镇经济社会全面发展。现一年来的工作汇报如下： 一、加强组织领导，明确职责分工。为了切实加强对政风 行风评议评价工作的领导，按照“谁主管、谁负责”，“管行业必须管行风”和“抓机关必须带基层”的原则，镇党委政府把政风行风评议工作与重点项目建设和其他 各项工作，同部署、同安排、同落实、同检查，健全了基层政风行风评议工作领导小组，镇长**任组长，镇纪委书记**为副组长，其他相关人员为成员的组织机构。印发了《**镇2008年基层政风行风评议工作实施方案》，形成了领导重视，机构健全，职责明晰，层层有人管、级级有人抓的工作格局。 二、开展宣传教育，筑牢思想基础。思想是行动的先导，要树立良好的行风，先要强化干部作风。一是结合勤廉文化“六进”活动，深入开展勤廉文化“五进”活动。以横幅、板报、标语、文件、会议等形式，广泛宣传党的政治路线、政策法规、勤廉文化等，营造浓厚的“以勤廉为荣，以贪婪为耻”的全心全意为人民服务的工作氛围。今年先后投资6万多元新修政务公开栏及廉政文化墙6座，每座平均20平方米，制作大型廉政宣传牌3块，宣传标语20条。二是深入开展理论知识“四进”活动，即党政理论进月理论中心组，提高领导干部率先学习的能力；政策法规进周干部会，开拓一般干部知识视野；廉政知识进季反腐倡廉联席会议，提高领导干部和站、所负责人拒腐防变的能力；党的路线、方针进农村干部会，增强干部党性原则，为民服务意识。三是开展多种活动，展示学习效果。我镇开展了“庆七一 ?迎奥运”廉政书画展，演讲赛、文艺汇演、学习笔记展评等活动，以此比学风促作风。浓厚的学比氛围，为全力打造“学习型”政府，以抓学风带作风促行风打下了坚实的基础，增强了干部大局意识，宗旨意识、责任意识，推动了作风建设纵深发展、深入人心。 三、强化规范管理，健全行风建设制度。基层站所是党委政府服务群众的“窗口”，是行政执法、涉农服务的具体执行者。他们的执法水平、服务水平和工作效率高低是直接体现了党委政府在人民群众中的形象。为此，我镇以新一轮解放思想活动为先导，以“机关规范管理年”活动为契机，加强对基层站所的管理，健全强化各项监督检查制度，形成以制度管人、用制度管事、靠制度成事的良好工作机制。一是建立健全干部管理制度。从去年12月开始，镇党委、政府总结以往经验，征求各方意见、吸纳干部建议，修订完善健全以加强学习、严肃纪律、首问负责、责任追究等内容的26项规范制度，并编印成册，人手一本，使各项规章制度切合镇情，富于人性，严于约束，调动和激发了广大干部自觉遵守纪律、维护制度的自觉性和积极性，使广大干部做到事事讲原则，人人学制度，处处依规则。二是推行岗位公开公示制度。全镇所有脱产干部的办公室门上公示姓名、岗位、职责和电话。干部有事不在，群众电话联系或预约，方便办事群众，提高政府效能，推行阳光施政，接受群众监督。三是推行政务公开申报、备案制度。关于政务公开工作，我镇成立了政务公开领导小组，监督小组，制定了政务公开实施方案，编制了党务、政务、村务、事务“四公开”目录，分定期和不定期公开两种形式，由分管领导负责审核公开内容、期限等，公开期满无异议后，镇纪委统一备案，并自觉接受群众的广泛监督。四是推行督查通报制度。镇上成立由镇纪委书记任组长，党政办主任、组织、纪检干部等为成员的督查组，专门负责对全镇各项工作开展情况进行监督和检查，印发《**镇督查通报》，上报县委组织部，人劳局或业务主管局，下发全镇，限期改正，及时纠正干部特别是领导干部、站所负责人及村主要干部中存在的不作为、乱作为、慢作为等不正之风。将检查结果，作为对单位和个人各项工作考核奖惩及评优树模的主要依据，此项制度实行以来，提高了干部工作效率，推动了单位规范管理，鞭策了干部作风转变，狠抓了各项工作落实。五是推行村级财务“四笔会签”制度。按照“镇财镇用县监管”，“村财民理乡监管”的要求，我镇实行村支书、村主任、村文书和村纪检委员“四笔会签”制度。对全镇范围的所有基建工程项目，一律实行公开报名，公开投标，公开定标制度，严格实行阳光作业，确保工程质量、资金进度严格控制。镇政府实行重大开支集体研究决策制度，对村级财务，严格执行“四笔会签”，镇财政所对照存档签名笔迹，严格审核，有效监管了村级财务。六是推行工程招投标制度，严格执行“零接待”制度。镇上投资2万多元对机