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湖南文理学院毕业生就业情况
湖南文理学院2014届毕业生就业质量年度报告
前 言
随着中国高等教育数量扩张目标的逐步实现,提高教育质量的重
要性日益凸显。发布高校毕业生就业质量年度报告,是高等学校建立
健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、引进人才培
养模式、及时回应社会关注的一项重要工作。
根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告
的通知》(教学厅函[2013]25号)要求,我校编制和发布了 《湖南文
理学院2014届毕业生就业质量年度报告》。本报告基于学校统计的全
体毕业生的就业率数据,再结合毕业时的调研结果,以全面反映毕业
生的就业状况,以及毕业生对学校教育教学、就业指导工作的反馈。
总的情况如下:
按照教育部公布的就业率计算公式,我校2014届毕业生的总体
就业率为91.89%。
2014届毕业生就业地集中在湖南省,就业单位主要集中在第三
产业或服务业单位;毕业生就业单位规模为0-100人的最多,占比为
42.80%;毕业生就业的行业主要集中在教育行业,占比为25.35%,
其次分别为制造业,占比为 13.20%,信息传输、软件和信息技术服
务业,占比为12.35%。
2014届毕业生税前的平均月收入为3233.79元;94.86%的毕业
生对已落实的工作感到满意;81.32%的毕业生认为已落实的工作岗位
与专业对口。
毕业生对学校教育教学的满意度均值集中在3-5的区间,总体来
I
湖南文理学院2014届毕业生就业质量年度报告
说,毕业生对母校的教育教学比较满意。其中,对母校教师教学水平
的满意度最高,达到了4.07分。毕业生对学校的就业指导工作的满
意度均值集中在3-4 的区间,对“就业实习/实践”的满意度最高,
达到了3.72 分。
II
湖南文理学院2014届毕业生就业质量年度报告
目录
前 言I
第一部分:毕业生就业基本情况3
一、毕业生的规模3
二、毕业生的基本情况4
(一)毕业生的性别分 4
(二)毕业生的生源地分 4
三、就业率情况6
(一)毕业生总体及各专业就业率分析7
(二)不同特征群体毕业生的就业率比较分析8
1.男/女毕业生就业率对比分析9
2.本/外地生源毕业生就业率对比分析9
3.少数民族群体的毕业生就业率对比分析11
4.就业困难群体毕业生就业率对比分析11
四、毕业生毕业流向12
(一)毕业生总体的毕业流向12
(二)已就业并办理《报到证》情况13
1.升学的专业一致性14
2.升学原因14
(四)出国留学或工作情况15
(五)聘用(灵活)就业情况15
(六)毕业生自主创业情况15
1.创业行业及原因16
2.创业中遇到的困难16
3.创业影响因素分析16
II
湖南文理学院2014届毕业生就业质量年度报告
(七)毕业生国家地方项目就业情况17
(八)自由职业情况17
(九)待就业情况17
五、就业分 17
(一)毕业生就业单位分析18
1.毕业生就业单位性质18
2.毕业生就业单位的规模18
(二)毕业生就业地区分析19
1.各区域就业分布情况19
2.湖南省内就业分布情况20
(三)毕业生就业行业分析21
第二部分:毕业生就业工作举措23
一、促进毕业生就业的主要措施23
(一)创新毕业生就业工作
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