湖南文理学院毕业生就业情况.pdf

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湖南文理学院毕业生就业情况

湖南文理学院2014届毕业生就业质量年度报告 前 言 随着中国高等教育数量扩张目标的逐步实现,提高教育质量的重 要性日益凸显。发布高校毕业生就业质量年度报告,是高等学校建立 健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、引进人才培 养模式、及时回应社会关注的一项重要工作。 根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告 的通知》(教学厅函[2013]25号)要求,我校编制和发布了 《湖南文 理学院2014届毕业生就业质量年度报告》。本报告基于学校统计的全 体毕业生的就业率数据,再结合毕业时的调研结果,以全面反映毕业 生的就业状况,以及毕业生对学校教育教学、就业指导工作的反馈。 总的情况如下: 按照教育部公布的就业率计算公式,我校2014届毕业生的总体 就业率为91.89%。 2014届毕业生就业地集中在湖南省,就业单位主要集中在第三 产业或服务业单位;毕业生就业单位规模为0-100人的最多,占比为 42.80%;毕业生就业的行业主要集中在教育行业,占比为25.35%, 其次分别为制造业,占比为 13.20%,信息传输、软件和信息技术服 务业,占比为12.35%。 2014届毕业生税前的平均月收入为3233.79元;94.86%的毕业 生对已落实的工作感到满意;81.32%的毕业生认为已落实的工作岗位 与专业对口。 毕业生对学校教育教学的满意度均值集中在3-5的区间,总体来 I 湖南文理学院2014届毕业生就业质量年度报告 说,毕业生对母校的教育教学比较满意。其中,对母校教师教学水平 的满意度最高,达到了4.07分。毕业生对学校的就业指导工作的满 意度均值集中在3-4 的区间,对“就业实习/实践”的满意度最高, 达到了3.72 分。 II 湖南文理学院2014届毕业生就业质量年度报告 目录 前 言I 第一部分:毕业生就业基本情况3 一、毕业生的规模3 二、毕业生的基本情况4 (一)毕业生的性别分 4 (二)毕业生的生源地分 4 三、就业率情况6 (一)毕业生总体及各专业就业率分析7 (二)不同特征群体毕业生的就业率比较分析8 1.男/女毕业生就业率对比分析9 2.本/外地生源毕业生就业率对比分析9 3.少数民族群体的毕业生就业率对比分析11 4.就业困难群体毕业生就业率对比分析11 四、毕业生毕业流向12 (一)毕业生总体的毕业流向12 (二)已就业并办理《报到证》情况13 1.升学的专业一致性14 2.升学原因14 (四)出国留学或工作情况15 (五)聘用(灵活)就业情况15 (六)毕业生自主创业情况15 1.创业行业及原因16 2.创业中遇到的困难16 3.创业影响因素分析16 II 湖南文理学院2014届毕业生就业质量年度报告 (七)毕业生国家地方项目就业情况17 (八)自由职业情况17 (九)待就业情况17 五、就业分 17 (一)毕业生就业单位分析18 1.毕业生就业单位性质18 2.毕业生就业单位的规模18 (二)毕业生就业地区分析19 1.各区域就业分布情况19 2.湖南省内就业分布情况20 (三)毕业生就业行业分析21 第二部分:毕业生就业工作举措23 一、促进毕业生就业的主要措施23 (一)创新毕业生就业工作

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