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不便说的和说得不恰当的优点: 曾有不良记录,现在遵纪守法 善于揣摩别人的心思 艺术气质 有抱负,志向远大 凡事都有自己的见解,绝不亲信别人的见解 可以说的缺点: 缺少工作经验 对社会实际缺少深入了解,看问题不够全面 缺乏统筹规划能力 遇大事不够沉着冷静,容易紧张,遇到紧急情况不能当机立断 办事灵活性不够 不便说的缺点: 致命的缺点 非常具体的缺点 和公务员职业严重对立的缺点 1.外向,善于交际,灵活性强 2.内向,善于自省,原则性强 3.其他性格与适应岗位 2、性格特点 性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作; 性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作; 勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作; 责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作; 公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作; 吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础; 和谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提; 专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件; 适应环境,虚心好学,是做好一切工作的要素。 (1)单调--个性结构可能有缺陷 (2)丰富--生活的稳定性就高 (3)最好将爱好和职位结合起来 (4)避免谈高危爱好 3.兴趣爱好 (1)座右铭 (2)最喜欢的人物 (3)最喜欢的书籍(或电影) 4.价值观 座右铭: 不宜说容易引起负面联想的座右铭 不宜说太抽象的座右铭 不宜说太长的座右铭 座右铭最好能反映出自己的某项优势 欣赏或崇拜的人(书籍、电影类似): 根据岗位选择有关的人物 不宜说自己谁都不崇拜 不宜说崇拜自己 不宜说崇拜一个虚幻或者不知名的人 为什么崇拜这个人,对自己的影响在哪 能力素质梳理 1.所学专业是否和职位匹配 2.是否具备职位所需要的某种特长 3.是否具备职位需要的某种资格认证 4.是否自学或了解过职位需要的某种知识 5.是否锻炼或培养做职位所需要的某种能力 (二)个人能力梳理 专业技能梳理 (1)专业匹配 (2)实践经验 (3)资格认证 (4)能力擅长 (二)个人能力梳理 1.人生经历了哪些阶段? 2.你在这些阶段里你认为最成功/失败的一件事情是什么? 3.每个阶段你都做了什么,取得了什么成就? 4.报考公务员这段时间你都做了哪些面试准备? 5.报考动机梳理 (三)人生经历梳理 1.人生经历了哪些阶段?一般说来分学习阶段、工作阶段 学习阶段:学习经历为主,包括成绩、奖学金,是否被评为优秀学生干部以及勤工助学经历等。注意要有所侧重,挑重点。 工作阶段:侧重于工作中取得的成绩、锻炼的能力和增长的经验,突出团队协作精神。 注意:不要谈跳槽、怀才不遇、同事纠纷等,对过去要有阳光心态。 2.你在这些阶段里你认为最成功/失败的一件事情是什么? (1)你经历的一件成功(快乐、自豪)的事 冷静看待-智慧努力-成功组织-再接再厉 (2)你经历的一件失败(痛苦、自责)的事 正确认知-敢于面对-分析原因-磨练改变 3.每个阶段你都做了什么,取得了什么成就? (1)与职位相关的内容要多谈一些,从事过什么社会工作,有什么感受和收获,课余时间如何度过?获得什么荣誉奖励 (2)要认识到平凡中的伟大——平凡做好本职工作,就是一种成就。 包含三个方面的意思 一、你为什么选择公务员这个职业 二、你是否符合公务员的要求 三、录取规划及落选计划 5.报考动机梳理 马斯洛需求理论层次图 一、你为什么选择公务员这个职业(思路一:从马斯洛的需求理论进行引导) 感情的需求,归属的需求 我非常渴望能够加入这个光荣的团队。公务员是履行国家公务的人员,是代表着国家从事社会公共事务管理的。公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性,有位博士作了形象比喻:“老百姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。”我认为这是很有道理的。 自我实现需求 我找工作时最看重的是能不能充分发挥自己所长,更好地为国家和社会多做贡献,在奉献中实现个人价值,并得到社会的认可,在各行各业中,我认为公务员最能满足我的目标。 学以致用需求 从专业和经历出发,而这些正是公务员工作所需要的。 生理需求 维持生存、求职自立。 尊重需求,安全的需求 近几年,公务员的待遇逐年提高,收入较为稳定,公务员收入稳定、社会地位也不断地提高,也说明公务员工作越来越受到大家的认同和重视。 德:是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 能:是指履行职责的业务素质和能力。 勤:是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 绩:是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 廉:是指廉洁自律等方面的表现。 二、你是否符合公务员的要求 三、录取规划及
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