- 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业文化内涵建设讲座.ppt
“三三三”管理文化在蒋庄--蒋庄煤矿特色管理文化的实践与创新蒋庄煤矿安全培训中心 高级教师 潘炜;企业文化是一个企业在长期生产经营中形成、积累、提炼并且倡导的先进的价值观念和行为方式,是企业的一种无形资产。在当今知识经济时代,企业管理已由经验管理、科学管理进入更高的文化管理境界。枣庄矿业集团公司董事长、党委书记江卫指出:企业文化是管理文化,一流的企业必须拥有优秀的企业管理文化。; 枣矿集团以用企业文化打造文明煤矿为主题,大力实施了以安全文化、品牌文化、环境文化、准军事化管理、精细化管理、学习型组织创建六项内容为重点的企业文化建设,并在不断的创新与实践中,逐步构建形成了以“三基”建设、“三化”管理、“三个亮点”工程为主要内容的彰显煤炭企业和枣矿集团特色的“三三三”管理文化模式。从而走上了一条以文化力激活生产力,不断提升核心竞争力的发展轨道,为各项工作的蓬勃发展注入了活力,为企业的长足发展提供了不竭的动力。; 蒋庄煤矿企业文化建设的特点;突出了双重激励——凸显了企业管理以人为本的真谛。
突出了理念引领——建立了既有共性要求又有个性内涵的特色理念体系。
突出了机制保障——建立了“三三四五”运作保障体系和“七零”目标要求。
突出了实践实效——遵循了企业管理和文化发展的客观规律。;“三基”建设;;基层——重心下移抓基层。
基础——关口前移抓基础。
基本功——以人为本抓基本功。;;基层建设;基础建设;基本功;“三化”管理;三 化; 实施“三化”管理的意义;三化之间的关系;;;以人为本的精细化管理的基本内容;;; SC行为规范;4E标准体系; 4卡闭环考核; 一站、一栏、一板;四工共存;“三个亮点”工程;“三个亮点”建设的由来;三个亮点之间的关系;质量标准化;;;企业文化建设;;;环境面貌综合治理;;;;理念体系;集团公司理念;集团公司理念;蒋庄煤矿特色理念;“三个亮点”建设;蒋庄“1346”煤矿基本工作思路;矿长一号令;谢谢大家
您可能关注的文档
最近下载
- 检验科职业安全防护和职业暴露紧急处理.pptx
- 加油站安全风险分级管控清单.docx VIP
- T∕CBMF 37-2018 T∕CCPA 7-2018- 超高性能混凝土基本性能与试验方法.pdf
- 公开课----议论文阅读——论证思路省公开课获奖课件市赛课比赛一等奖课件.pptx
- 2024新苏教版一年级数学上册全一册全部教案(共21课时).pdf VIP
- 《我和小姐姐克拉拉》乐读分享ppt课件[文字可编辑].ppt
- 工程经济学第3版教学课件第二章 资金时间价值与现金流量.pdf
- 数据透视表教程-教学课件.pptx
- 日立GVF2、NPH系列FMT板、A板使用说明(2).pdf VIP
- 传染病预防控制必修和选修答案-2024年全国疾控系统“大学习”活动.docx VIP
文档评论(0)