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员工关系相关管理 -.pptx
员工关系;员工关系要素;劳动关系管理;劳动关系管理;入职;2、在职管理
1）、员工人事档案管理
2）、五险一金的办理
3）、社保待遇的落实（医疗、生育、工伤等）
4）、日常与个人相关工作（考勤、奖惩、人事变动、绩效考核等）
;离职;劳动争议处理;企业工会与职工代表大会;法律问题及投诉;法律问题与投诉;法律问题与投诉;员工活动与协调;员工活动与协调;心理咨询服务;心理咨询服务;心理咨询服务;心理咨询服务;员工冲突管理;员工冲突;员工冲突;员工冲突;员工冲突;员工内部沟通管理;员工内部沟通;入职前沟通;岗前培训沟通;试用期/转正沟通;工作调动沟通;绩效考核沟通;离职面谈;员工信息管理;员工信息管理;员工奖惩纪律管理;员工奖惩管理;辞退、裁员;辞退;裁员;工作丰富化扩大化;工作丰富化;工作扩大化;员工满意度调查;员工满意度调查;员工满意度调查实施
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