浅析正确处理民族地区基层央行思想政治工作与宗教信仰的关系.docVIP

浅析正确处理民族地区基层央行思想 政治工作与宗教信仰的关系 思想政治工作的任务是教育、引导各族职工树立正确的人生观、价值观，纠正其错误倾向和不良行为，化解矛盾，达到理想与现实的统一，调动干部职工投身到基层央行改革发展实践的积极性。而新疆民族问题和宗教问题的多样性、复杂性，决定了思想政治工作面对着异常复杂的社会群体，思想政治工作的内容和方式方法必须贴近实际、贴近群众，增强针对性，注重时效性，不断地丰富和创新。。当前，少数民族干部普遍感到汉语水平不高是学习、工作的一大障碍。中共中央组织部在《关于妥善解决共产党员信仰宗教问题的通知》中指出，共产党员信仰宗教，参加宗教活动，违背党的性质，削弱党组织的战斗力，降低党在群众中的威信，也不利于正确贯彻执行党的宗教政策。正确认识新疆宗教 新疆历来是一个多民族聚居和多种宗教信仰并存的地区现在新疆主要有伊斯兰教、佛教、道教、基督教、天主教、东正教等，其中伊斯兰教是新疆信奉人数最多的宗教是伊斯兰教为信徒所规定的必须遵守的基本制度之一，每一位有经济和有体力的成年穆斯林都负有朝拜麦加的宗教义务宗教意识已成为社会意识的重要组成部分，宗教的礼仪、教规、信条和戒律广泛地渗透于日常生活，对群众的人生态度、价值观念、道德标准、行为方式、精神面貌等方面产生着深刻的影响。尊重民族习俗，首要前提尊重民族风俗习惯，是尊重民族平等权利、尊重民族感情和自尊心的问题，是关系民族平等、团结的大事。要做好民族地区思想政治工作，充分调动的积极性，首先就必须充分尊重的风俗习惯，民族、民族意识、价值取向、思维方式、语言文字民族风俗习惯反映和表现着一个民族的生活方式、历史传统和心理感情，不同民族的风俗习惯是一个既丰富又敏感的话题，充分尊重各民族的风俗习惯，既是民族平等、民族团结的要求，也是我们做好思想政治工作、搞好民族关系的前提条件，对民族风俗习惯的不尊重，不仅会影响各民族间的感情，有时甚至会闹出民族不团结、民族间的纠纷、怨恨。 维护民族尊严，关键所在。要做好民族地区职工思想政治工作，保持民族地区职工队伍稳定，充分调动民族地区职工的积极性，就必须在维护民族尊严的基础上，一是要对各民族平等相待，互相尊重特别是在人事安排、工资奖金分配、执行规章制度、考核考评、评选先进、奖励惩罚等方面，一定要坚持公正、公平的原则，不能有任何亲疏之分。二是要公平、合理地处理问题不公平合理是损害民族尊严、产生民族纠纷、激发矛盾的直接根源。三是要以情感人强调在以理服人的基础上，以感情沟通为方式，关心人、体贴人，交流思想。只有这样，他们才会真正感到人格受到了尊重，尊严得到了维护，才会更加努力地为事业的发展做出更大的贡献。 民族团结，。 全面贯彻党的宗教政策尊重和保护宗教信仰自由，是中国共产党对宗教问题的一项长期的基本政策。《中华人民共和国宪法》规定：中华人民共和国公民有宗教信仰自由几十年的实践证明，只有全面贯彻党的宗教信仰自由政策，才是唯一可行的对待和处理宗教问题的正确政策。 （二）把政治思想工作与提高职工素质结合起来。有效的多种形式政治思想教育工作，必须要以政治思想教育工作主体具备一定的高素质作为前提。素质的提高是以科学文化素质和业务素质为基础，以工作创造能力为表现的一种高层次品质结构，它表现在工作中就是善于打破常规积极探索新路子、探索新经验，能够在前人常人的基础上有新的发现、新的理解、新的突破，创造最佳的成绩。目前，县支行的人员结构与成份较为庞杂，来自不同单位，有专业院校、老职工子女、军转干部、应届大学生，政治思想水平、业务能力各异。针对县支行的现状，只有采取有力措施，积极应对，把政治思想教育融入于各种活动中，加强沟通、化解矛盾，开展有效的多种形式的政治思想教育工作，提高干部职工素质。 (三)把思想政治工作与班子建设结合起来。政治思想教育工作以班子建设为重点。班子建设是政治思想教育工作重点。领导自身形象直接影响干部职工的信任度，干部职工对领导的信任度又取决于领导的自身形象。一是工作要高标准、严要求、身先士卒、以礼待人，作风正派坦诚相待给人以安全感，豁达大度给人以宽厚感，使干部职工体会组织温暖；二是领导关心他人要热心，关心体贴帮助干部职工是领导的责任，组织时刻把职工的冷暖挂心上，使干部职工深深体会到组织的温暖；三是领导换位思考，交心帮人要诚心，讲出话来，干部职工听了亲切，容易接受，干部职工也敢讲真话，领导帮助有针对性，解决问题会取得好的效果，政治思想教育工作达到预期的目的。 （四）把思想政治工作与活动载体相结合起来。任何思想政治工作，离开活动载体必将一事无成。思想政治工作只有依靠深受群众欢迎的活动载体，让群众在丰富多彩的活动中受到教育，陶冶情操，提高素质，才能取得实际效果。近几年基层人行普遍开展了开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“创新金融服务，支持经济发展”