长沙麦当劳阿波罗店企业人才流失的问题及对策论文（设计）.doc

长沙麦当劳阿波罗店企业人才流失的问题及对策 【摘要】 随着我国餐饮业的快速发展以及人们消费观念的转变，餐饮市场的竞争日益加剧，餐饮业人才流失现象已经成为企业发展的一项难题。在此背景下，本文以长沙麦当劳阿波罗店为典型案例进行研究，简述了长沙麦当劳阿波罗人力资源现状，指出该店人才流失的问题，例如该店在招聘范围与管理不合理等；并提出相应的发展策略，例如改进招聘范围，提升管理人员的素质，加强对人员的培训与职业规划，制定合理、有竞争力的薪资、福利体系等措施，希望长沙麦当劳阿波罗店能够提升管理水平，能广泛吸纳人才，留住人才，促进企业的快速发展，以及为其他餐饮企业的人才发展提供有力的参考依据，是具有现实意义