2012—2013年度学生会体育部发展规划.docVIP

江汉大学文理学院人文学部学生会体育部关于2012—2013年度工作规划草案 2011—2012年度的工作已经结束，体育部圆满完成各项活动任务。在老一届部长的带领下，体育部发扬“我们是体育部，我们能文能武”的精神，组织开展了人文学部“新生杯”篮球赛和拔河比赛。在学部内，参加文艺部举办的“迎新晚会”和创实部组织的“趣味运动会”。在学部之外，组织学部学生参加了学院举办的足球赛和“动感地带杯”篮球赛，以及2012年春季运动会。可以说是将2011—2012年度的工作和活动开展得比较有声有色的，但是暇不掩疵，我们在这一年的工作和活动中也曝露出不少问题。因此，我们体育部对下一年度的工作和活动做了一份规划。 目标 总目标 在上一年度的基础上加以完善和创新，全力圆满完成规划内所有工作、活动。 分目标 招纳新干事：尽可能的招收有运动天赋，或是体育知识丰富（例如对篮球等比赛规则有较深了解）的新生作为新一届的干事，新干事人数达到15-20人。 工作体制：形成以“计划—工作—反馈—总结”为主干的基本工作体制，并在此基础上不断完善。 “新生杯”篮球赛：增加比赛的竞争性和趣味性，在上一届比赛的基础上，有所创新，加入新的环节。 拔河比赛：进一步扩大比赛范围，不将比赛限制于学部内，与其他多个学部合作举办。 运动会：提前做好各项准备工作，争取在2013年运动会上获得更好的名次，更进一步。 晨练：组织大一新生进行以晨跑为主要内容的晨练。 课外阳光活动：在每周公休（周四下午）开展小型户外运动。 工作报告：定期递交以总结为主要形式的体育部工作及活动的报告。 措施 招新：深入新生团体，拉近与新生的距离 迎接新生：下学期新生报道之际，我们将会负责指引新生办理手续、收取新生档案、带领新生去寝室，这是一个让新生了解我们学生会体育部的绝好机会。我们也可以通过帮助新生搬行李，介绍学校情况，增进对新生的了解，拉近与新生的距离。 新生军训：军训是新生进入学校的第一门必修课，而这也是我们宣传体育部的一个好时机。我们将在新生军训休息时，深入新生团体，宣传我们体育部，让新生了解我们体育部是一个什么样的部门，从而使新生对我们体育部产生兴趣。 寝室宣传：寝室宣传是在上一步的基础上，更进一步的措施。进入寝室可以与那些表现出有意愿参加体育部的新生加强交流，坚定他们参加体育部的想法，并且能够更好地了解新生的想法。 深入了解：在以上三步中，有很重要的一点就是对新生深入了解。了解他们的运动爱好，是否有运动天赋，是否有丰富的体育知识，以达到尽量多招收有运动天赋，或是体育知识丰富的新生作为新一届的干事的目标。 正式招新：我们三个部长将开会提前做好沟通，预先准备好招新时对新生的提问等，用心挑选干事，做到细心准备，细致挑选，宁缺毋滥，选出能够使体育部发展得更好的干事。 工作体制：“计划—工作—反馈—总结” 在体育部今后的工作中，我们将逐步形成以“计划—工作—反馈—总结”为主干的基本工作体制。 计划：做任何一件事情，有一个好的计划，就有了一个好的开始，完成起来也事半功倍。在以后举办任何活动前，无论活动规模大小，我们都将先开会做好计划，写出完备的活动策划案。 工作：工作是对策划案的实施阶段，在活动中我们将严格按照策划案的步骤来实行。但是也不会死板的按照策划来做，我们会根据活动中的实际情况，例如一些突发状况，以此来改变我们的计划，并做好下一步的准备。 反馈：反馈关系到上一级对下一级工作情况的了解，上一级只有了解了情况才能对下一级做出进一步的正确的指示，所以反馈工作很重要。因此，我们将要求我们的干事实时的向我们汇报工作和活动中的情况，而我们也会及时的向老师和主席团反映我们工作和活动的进度以及遇到的问题。 总结：一次活动结束，从活动的过程和结果中，无论是好的方面还是坏的方面，我们都能一览无余。我们从好的方面可以汲取很多值得去学习和应用的经验，从坏的方面也能够认识到自己的许多不足和欠缺。所以在每次活动结束后，我们将开总结会议，做好书面总结，把好的经验应用到下一次的活动中，把做得不好的方面进行改正，确保下一次不犯同样的错误。 篮球赛：新增比赛项目，改变上篮比赛方式 3v3对抗赛:在本年度的“新生杯”篮球赛中，有些班级因为人数少，无法凑足五人参加比赛，而与其他同样状况的班级组成队伍参赛。因为队员来自不同班级，所以不能通力合作，导致队伍竞技水平较低，比赛总体竞争性不强。考虑到会出现相同状况，下一届“新生杯”篮球赛，我们将在5v5比赛之外增设一项3v3对抗赛，来尽可能的使每个班级都有机会参与比赛，最终达到增加比赛竞争性的目的。 上篮比赛:本年度的上篮比赛，是以全场接力计时的形式进行。这种方式更偏向于考验参赛选手运球跑动的能力，一些参赛班级靠快速的运球来节约了时间而获得比赛胜利。这种比赛方式使上篮比赛失去了原有的比赛魅力—