21世纪的领导者的核心素质论文(设计).doc

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21世纪的领导者的核心素质论文(设计).doc

21世纪的领导者的核心素质 摘要:21世纪领导者在日常管理活动当中有至关重要的角色,素质的高低决定着领导活动的成功与失败,关乎着组织能否实现领导的效能和提高领导成绩绩效。所以,领导者应当结合社会实践、认真学习、和建立制度等方面入手,加强对领导者知识、能力、政治、身心等方面的素质培养,使领导在活动中发挥着更加主导的作用。 关键词:领导 素质 政治 理论 目录 领导者素质的内涵 二、领导者素质的基本构成 (一)政治素养 (二)理论素养 (三)人格素养 三、领导者素质的培养路径 (一)认真学习 (二)实践锻炼 (三)建立培训制度 (四)建立健全制度 (五)提高创新能力 四、领导者素质培养的意义

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