- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
18春东财《劳动合同法理论与实务》在线作业二1、D 2、B 3、D 4、A 5、C 一、单选题共15题,60分1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A五十B六十C七十D八十正确答案是:D2、( )是指因用人单位方面的原因导致劳动合同解除或终止后,用人单位依法负有义务而向劳动者一次性支付的一定数额的费用。A违约金B经济补偿金C定金D赔偿金正确答案是:B3、用人单位与劳动者有服务期及支付违约金的约定,在合同履行中,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者因此解除了劳动合同,下列说法正确的是( )。A劳
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年国家体育总局事业单位招聘(79人)笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 第10课《数据错误及时验》.doc VIP
- JGJ-T231-2021建筑施工承插型盘扣式钢管脚手架.pdf VIP
- 最新CQI-27铸造系统评估表 第二版(2023).xls VIP
- 水泥制品厂安全生产管理制度.docx VIP
- 农机液压系统检修 压力阀检修 压力阀认知.pptx VIP
- IPC-9797中文版CN2020符合汽车应用要求及其他高可靠性应用要求的压接标准.pdf VIP
- 【国海证券-2025研报】生益科技(600183):公司深度研究:全球覆铜板龙头,周期向上、AI需求驱动成长.pdf VIP
- 小型气象监测系统【参考】.doc VIP
- 《猪病诊断与防治》课件.ppt VIP
文档评论(0)