18春东财《旅游企业人力资源管理》在线作业三-26.docxVIP

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2018-04-10 发布于河北
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18春东财《旅游企业人力资源管理》在线作业三1、A 2、B 3、B 4、C 5、A 一、单选题共10题，40分1、组织结构常采取中央集权制，生产技术一般较为稳定，工作通常是高度分工和严格控制的企业适合选用的人力资源战略类型是____A吸引战略B参与战略C投资战略D成本战略正确答案是：A2、在职业经历理论中，个体会在职业兴趣、能力与职业社会价值、就业机会的综合考虑之上，开始择业尝试的阶段是____A成长阶段B探索阶段C确立与发展阶段D下降阶段正确答案是：B3、鼓励员工提高技能水平的工资形式是____A职务工资B职能工资C工龄工资D计件工资正确答案是：B4、工作设计和工作分析最重要的区别在于___