18春东财《人力资源管理》在线作业二(随机)-1.docxVIP

18春东财《人力资源管理》在线作业二(随机)-1.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
18春东财《人力资源管理》在线作业二(随机)1、C 2、C 3、C 4、C 5、B 一、单选题共20题,80分1、企业对员工进行培训的方式通常有( )。A4种B3种C2种D1种正确答案是:C2、照明不良或不充分,空气流通不良或不充分属于劳动过程中的( )方面的危害因素。A物的因素B人的因素C环境的因素D管理的因素E以上都不是正确答案是:C3、职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和( )。A职位规定B奖励文件C职位规范D工作说明书正确答案是:C4、根据各种职位的不同性质,将全部职位划分为若干大类,这种大类在国外通常称为( )。A职系B职组C职门D职务正确答案是:C5、从理论上讲,人力资源信息越

文档评论(0)

电大资料 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档