关注基层 关注个体 ppt.pptVIP

关注基层 关注个体 个人感言 2009年世界各国GDP排名 2010年二季度中日GDP 日本第二季度国内生产总值(GDP)为1.288万亿美元，低于中国1.339万亿美元的二季度产出。不过论半年的生产总值来说，日本仍是世界第二位，为2.578万亿美元，略高于中国的2.532万亿美元。 　　有分析人士认为，不应单单以GDP数据夸大中日实力对比的变化，更不应对此过分乐观乃至盲目。GDP自然是衡量经济实力的一个重要指标，但绝非唯一的重要指标。就综合国力而言，GDP更是一个相对片面的指标。中国GDP超过日本并不意味着中日经济实力对比的全面转变，它只意味着中国经济总量超越日本，而在人均GDP等诸多领域，中国依然大大落后于日本。 2009年世界人均GDP排名 与GDP总量赶超日本的话题相比，我们更关注的是中日两国间人均GDP和经济发展质量等方面的比较。 中国成为全球第二大经济体，对这种排名，需要清醒认知。从人均GDP来看，中国还远落后于发达国家。国际货币基金组织最新数据显示，去年中国人均GDP是3677美元，排名世界第99位。而日本排名世界第17位，人均GDP为39731美元。 中国社会科学院金融研究中心副主任王松奇指出:“中国在经济质量和国际竞争力等方面与日本仍有巨大的差距。调结构、上水平，尽快提升人均GDP水平才是中国经济发展的当务之急。” 国人薪水涨得没GDP快 相比我国的GDP的总量，中国人均GDP却只有日本人均GDP的1/10。而按照中国人收入1300元的贫困标准线，全国还有4000多万人没有脱贫。 　 回望过去3年来的中国GDP增加速度，2007年13.0%，2008年9.6%。2009年8.7%，尽管有所放缓，但中国人的薪水增加速度可没有GDP涨的这么快。 　　在很多大城市里，很多年轻人除去租房和日常开销，基本都是“月光族”。不是他们不想存钱，是真的存不下钱。即便是像IT行业这样近年来薪水增长比较快的领域，很多人还是过着“今朝有酒今朝醉”的日子。 平均工资 　　在北京，今年7月的市政协第二十三次主席会议上，一份15页的调研报告显示，北京一线职工收入水平现状是“增长缓慢，长期偏低”。 　　调查显示，12.8%的职工反映，5年来未涨过工资；2009年23.6%的职工工资收入还有所下降。这使他们感觉政府公布的平均工资涨幅只是“假象”，掩盖了不同行业、企业之间收入差距不断扩大的事实。 调查还显示，被调研企业的高层管理人员工资水平远远高于其他岗位，且增长速度较快，其2009年的工资水平比2008年增长25%，绝对值增长35644元，达到了生产服务人员的25倍。高管人员与生产服务人员收入差距，由2007年的4.37倍扩大到2009年的5.78倍。 工资被增长 平均工资年年涨 为啥我总觉被增长？ “中国统计开放日”上，四川省统计局解释：“其实，平均工资只是宏观经济发展的参考，并不能反映个体工资水平，这也是很多人感觉工资‘被增长’的原因。” 社会平均工资统计的组成通常分为5大类：国有单位职工工资、城镇集体单位职工工资、三资企业职工工资、私营单位员工工资和有雇佣关系的劳动个体工资，平均工资的计算原理基本上是这5大类的工资总和除以总人数。由于是相对的简单平均，导致了这个数据与很多人的真实收入有些差距。 解放军信息工程大学魏振军教授认为，用“中位数”反映工资平均水平更为恰当。“因为很多人关心的是众位数或者中位数，被扭曲的平均值工资则毫无价值”。 百姓关注的社会问题（一） 新华网2005年北京1月10日电 （记者刘铮）国家统计局10日发布了第五次全国群众安全感抽样调查结果：91．9％的被调查者认为社会治安环境“安全”或“基本安全”，比上次调查上升了1个百分点。 新华社2006北京１月２３日电（记者刘铮）国家统计局２３日发布第六次全国群众安全感抽样调查结果：９２％的被调查人员认为目前社会治安环境“很安全”“安全”或“基本安全”。 国家统计局２００６年１１月初组织进行了这次抽样调查。这个比重与２００５年的抽样调查结果相比，上升了０．１个百分点。 百姓关注的社会问题（二） 在广东，2010年的“社会温度计”调查报告显示，居民认为广东当前存在的最重大社会问题的排序分别是：工资涨得慢（34.8%）、看病难、看病贵（33.7%）、收入差距过大贫富悬殊（27.2%）、贪污腐败（26.9%）、住房价格过高（22.8%）。居民当前最关注的问题排序是：提高收入（32.3%）、反腐倡廉（30%）、贫富差距（28.3%）、就业问题（28.2%）、医疗保障（27.2%）。 从这个调查结果中看以看出，无