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中共青岛市委党校课件 团队学习力提升 主讲人:于慎澄 一、团队学习力及其重要性 问题的提出 何为团队学习力 团队学习的特点 是“组织化的学习”,即集体学习 组织内的开放与资源共享 以天下之目视者,则无不见; 以天下之耳听者,则无不闻; 以天下之心虑者,则无不知。 ——《鬼谷子· 符言》 在团体中,只有共享的知识才有力量! 学习的目的是组织思维方式和行为方式的改变 提升团队学习力的重要性 讨论与分享 团队学习与个人学习相比有哪些优势? 团队学习有哪些优势? 潜在的团队智慧变成实在的团队智慧 检验团队学习力的三条标准 第一,团队能否具有预测变化的能力,以及捕捉信息的能力和自我管理的能力。 第二,团队能否具有适应变化的能力。 第三,团队能否具有持续创新的能力。 二、如何提升团队学习力 讨论与分享: STAR GAZING的规则 1、每组的任务是按顺序数完25颗星星,以时间最短者为胜。数星星时每组从起跑线处罚开始计时,到数完星星全组的所有成员皆回到起跑线即使结束。 2、每组有四次机会。 3、数星星时,队员必须用身体(任何部位)接触数字并报数。 4、整个数星星过程中,最多只允许有一位队员在正方形的空间内(立体),其他队员可轮流进入,但同时有两个以上队员身体的任何部位进入该区域皆判该组失败,该次机会作废。 如何提升团队学习力 形成一致的团队目标 打造团队精神 搭建知识共享的平台 形成一致的团队目标 个人目标与团队目标必须是一致的,这是团队学习的基础,只有个人目标与团队目标一致,才能推进团队学习的进程,否则,将事与愿违。 打造团队精神 把挥洒个性作为团队精神的基础 把协同合作作为团队精神的核心 把提高凝聚力作为团队精神的境界 搭建知识共享的平台 知识共享实质上是形成组织内部记忆的过程,只有通过知识共享,才能互通有无,共同提高。 谢谢大家! * * 专家选择的结果 所谓团队学习力,是指组织作为整体从外界摄取知识信息、内部重组知识结构、不断更新自我的良性循环发展能力。 团队学习力是对个人学习力的有机整合 1、团队学习可以使团体智商远远大于个人智商。 2、团队学习可以增强组织绩效。 3、团队学习可以促进创新。 4、团队学习有利于提高核心竞争力。 5、团队学习有利于提高团队队员的积极性和满意度。 团队的潜在智慧 团队的实在智慧
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