27通知通报【应用文书例稿】.pptVIP

“命令(令)”有嘉奖令，“决定”有表彰性决定，“通报”有表彰性通报。 使用“命令(令)”嘉奖有关单位及人 员,奖励的规格比较高,一般用嘉奖令的形式。 　使用“决定”嘉奖有关 单位及人员,奖励的规格也比较高,多用于授予荣誉称号。 　使用“通报 ”表彰先进,重在典型性。 三、通报的特点 告喻性。通报的基本职能是在特定的范围内普 遍地告喻、传达情况，或是表彰或是批评。 真实性。通报的材料必须是经过核实是真 实的，不能有丝毫的虚构、夸大或缩小。 典型性。通报的事实应该具有一定的普遍 性、代表性、针对性，有典型教育意义。 时效性。必须迅速及时发出才能促进工作， 否则，就没有通报的意义和价值了。 1 2 3 4 通报的特点 四、通报的写作 通报，一般由标题、正文、发文机关和日期组成。 （一）标题：“发文机关＋事由＋文种” 　　　或者“事由＋文种” 　　　或者“发文机关＋文种” （二）主送机关 　　　通报有的写主送机关，有的不写．发文级别偏 　　　高、内容较重要的通报要写主送机关和落款。 （三）正文 　　 一般由主要事实、事实评析、决定和要求组成。 （１）表彰性通报的正文内容 着重介绍先进典型值得人们学习、效法的主要事迹，要写清时间、地点、人物及基本事件过程。并据此分析先进典型的精神实质和意义。 　 然后作出表彰决定。 　 最后发出号召，提出要求。 （２）批评性通报的正文内容。 　 要写清楚错误事实或现象。 　 对错误性质或危害的分析。 　 惩罚决定或治理措施。 　 提出希望要求，以便受文单位能够高度重视。 （３）情况性通报的正文内容。 通报的缘由和目的。 通报情况与信息。 在明确情况的基础上，对受文单位提出希望和要求。 （四）发文机关和日期 　　 通报的发文机关即发通报的机关或单位，置于正文右下方，并标明日期。凡省略落款者，都需有带发文机关名称的版头。发文时间则一律标出，不得省略。 五、通报的写作要求 要及时迅速。 通报内容必须典型，具有代表性。 通报材料必须真实准确，要经过调查核实 通报的表达方式是以叙述事实为主，议论应严谨精当，分寸适度。 六 、“通报”与“通知”的区别 １、执行要求不同。通知往往是以具体的任务、详细的规范化要求和有关规则来指导和推动工作；通报则主要是发挥思想教育作用，没有具体的执行要求。 ２、发送范围不同。通知发送有关执行机关，而通报一般均直接下达给广泛范围内的各级各类工作人员。 七、“通报”与“决定”的区别 １、目的不同。“通报”主要是为了发挥教育人的目的，从而指导和推动有关工作；“决定”则主要是为了正式确认有关事实的性质并给予合法有效处理。 ２、对象不同。“通报”的对象必须是具有典型性的人或事，“决定”则是针对具体事件。 　３、内容不同。“决定”对事实的介绍概括而简练，“通报”可以具体而微；　　“通报”中常有要求其他有关人员记取教训，采取有关措施的基本要求，“决定”则无此类内容； 　　“决定”中必须有明确的处理意见，“通报”则不一定有。 　４、发送范围不同，“通报”发送范围广泛 ，“决定”则一般只与当事人及有关方面见面，很少普发。 ××县人民政府关于表扬营业员×××同志的通报 各乡镇人民政府： 二000年×月×日中午十二时左右，××百货商店××路门市部售表柜台前来了一个青年顾客，提出要买一块“北京”牌手表。青年营业员×××同志将手表拿出上了几扣弦后递给这个顾客，又忙着接待别的顾客。一种强烈的责任促使他随时盯着买表人的动作。忽然，发现那人侧过身子挡住营业员的视线，把表放在耳边装作听表样。这种行为引起了×××同志的警觉，他心想：挑表为什么要侧过身子背对着营业员呢?当他把表交回来的时候，×××同志立即进行了检查，发现弦是满的，表面上有两道划纹。他马上认定新表已被换走，于是当机立断，喊了一声：“你停一下!”那人听到喊声，慌忙向店外跑去。见此情景，×××同志一跃跳到货圈外，用尽力气拼命追赶。霎时间，那家伙穿过胡同，跑出数百米。营业员边追边喊：“抓住他!抓住他!”终于在××分局同志的协助下，将罪犯逮住扭送公安派出所，从其衣袋里搜出换去的新表。 ×××同志机智果断，不顾个人安危与坏人坏事作斗争，保住了国家财产，精神可嘉。决定给予通报表扬，并颁发奖金，以资鼓励。 ????????????????????????????????????????????????????????? 公章 2000年××月××日 ××总公司关于表彰营业员×××同