北京市2010年政府采购集中采购目录及标准规范.docVIP

北京市2010年政府集中采购目录及标准 备 注 （一）货物类 　 摄影、摄像设备 指数码照相机、数码摄像机（含镜头）及零配件 空气调节设备 指分体壁挂式、分体柜式、天花板嵌入式（吸顶式）、分体风管机（天井式） 计算机 指台式计算机、便携式计算机及零配件 显示器 打印机 指喷墨、激光、针式、多功能一体机、用于固定资产管理的条码打印机 传真机 　 复印机 含速印机 投影仪 　 投影幕 　 扫描仪 指高速文档扫描仪、平板扫描仪、便携式扫描仪、专用扫描仪、用于固定资产管理的数据采集扫描器 目录项目 备 注 UPS电源 指后备式、在线式 移动存储设备 指移动硬盘、数码照相机伴侣、录音笔 硬盘保护卡 碎纸机 　 服务器 含零配件 网络交换机 路由器 　 电视机 家具 指单项或批量达到30万元以上（含30万元） 电梯和起重机 锅炉 轿车 　 越野汽车（吉普车） 　 旅行车 　 大客车 　 摩托车 　 其他汽车 指皮卡、箱式货车、救护车、清障车、囚车 信息安全产品 指防火墙、入侵检测、VPN（商密）、漏洞扫描、网页防篡改系统、网络安全审计、邮件网关、主机安全管理系统产品、防病毒软件 （二）服务类 　 车辆保险 　 车辆加油 　 车辆维修 　 会议 　 印刷 指单项或批量达到30万元以上（含30万元） 互联网接入服务 二、分散采购限额标准 集中采购目录以外项目执行如下限额标准： （一）货物类:单项或批量采购金额达到50万元以上（含50万元）； （二）服务类:单项或批量采购金额达到50万元以上（含50万元）； （三）工程类:单项或批量采购金额达到100万元以上（含100万元）。 三、政府采购公开招标数额标准 （一）货物或服务类：单项或批量采购金额一次性达到100万元以上（含100万元）； （二）工程类：按照北京市有关规定执行。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--