合肥市2014年市级政府集中采购目录及限额标准规范.docVIP

合肥市2014年市级政府集中采购目录及限额标准 项目目录 限额标准 一、货物类 （一）建筑物 50万元以上 1．办公用房 2．宿舍用房和其他建筑 （二）一般通用设备 全部 1．电器设备 电视机、电冰箱（柜） 照相机及器材 摄像机 空气调节设备（包括除湿设备） 2．办公自动化设备 全部 计算机（台式计算机、便携式计算机、电脑一体机等） 复印机 多功能一体机（原数码一体机） 速印机 传真机 打印机 扫描仪 投影仪 音视频会议设备（含显示器等） 保险箱 碎纸机 3．网络设备 单价1万元以上或年预算10万元以上 交换机 服务器 路由器 调制解调器 4．通用软件 批量采购5万元以上或年预算10万元以上 5．家具 单项或批量采购2万元以上 （三）专用设备 单价2万元以上或年预算10万元以上 1．医疗设备、器械 2．计划生育设备、器械 3．教学、实验设备 4．课桌椅 5．警用设备 6．监控设备 7．消防设备 8．广播电视设备 9．影视编辑设备 10．通讯设备 11．体育设备 12．文艺设备 13．档案、保密设备 14．环卫设备 15．工程机械 16．炊事设备 17．变配电设备 18．电梯 19．锅炉 20．水利抗旱排涝设备 21．农用机械设备 22．防震抗灾设备 23．电气设备 （四）物资材料 1．专用物资材料 年预算10万元以上 2．制服及相关用品 年预算10万元以上 3．日常办公用品（笔记本、各类用笔、胶水、钉书机、办公用纸、文件夹等） 全部，办公用纸不包括卫生系统的处方纸、机打装订纸及其他特殊用纸 （五）系统集成 项目预算10万元以上 （六）图书资料 年预算10万元以上 （七）交通工具 全部 1．轿车 2．越野汽车（含吉普车） 3．大客车 4．旅行车 5．工具车 6．专用汽车 7．新能源汽车 二、工程类 项目预算或概算20万元以上 （一）公益性建设项目 （二）市政工程 （三）电气工程 （四）修缮、装饰工程 （五）园林绿化工程 （六）会展搭建 （七）工程中的设备、材料 三、服务类 （一）保险服务 全部 1．人身意外保险 2．公务车辆保险 （二）信息工程服务 项目预算10万元以上 1．信息工程项目监理 2．信息技术、管理软件的开发设计 （三）交通工具维护保障 全部 1．公务车辆维修 2．公务车辆加油 （四）物业管理（适用于有独立办公楼的部门） 年预算10万元以上 （五）印刷品 全部 （六）经济签证类社会中介服务 单项2万元以上或年预算10万元以上 （七）规划编制 项目预算10万元以上 （八）市政设施养护管理 项目预算10万元以上 （九）公务用车租赁 年预算10万元以上 （十）服务外包（含政府购买服务） 年预算10万元以上 （十一）建设工程设计和监理 单项2万元以上或年预算10万元以上 （十二）行政事业单位资产出租（包括门面房、自有办公用房出租） 年租金估价1万元以上 （十三）宣传公告公示 全部（市直单位在市级媒体的公告公示） 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其