国家标准规范勘误.docVIP

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国家标准规范勘误

国家标准勘误 GB/T 9113,GB/T 9115和 GB/T 9123表3中PN160的P尺寸修改如下: 公称尺寸DN PN160的P尺寸 原尺寸 修订后的尺寸 50 95 85 80 130 115 100 160 145 125 190 175 GB/T 9116表6中的C和r尺寸修改如下: 公称尺寸DN 法兰厚度C/mm 法兰颈r/mm 原尺寸 修订后的尺寸 原尺寸 修订后的尺寸 250 10 12 300 10 12 600 58 48 GB/T 9124内容修改如下: 表号 原文内容 修改后内容 表1 材料组别 材料组别 3E0 3E1 3E1 3E0 表4 材料 组别 温度/℃ 530 600 最大允许工作压力,MPa 6E0 0.9 11E0 0.20 材料 组别 温度/℃ 530 600 最大允许工作压力,MPa 6E0 0.09 11E0 0.30 表6 材料 组别 温度/℃ 460 470 480 490 最大允许工作压力,MPa 10E1 0.15 0.14 0.14 0.13 材料 组别 温度/℃ 460 470 480 490 最大允许工作压力,MPa 10E1 1.15 1.14 1.14 1.13 表7 材料 组别 温度/℃ 520 最大允许工作压力,MPa 4E0 7 材料 组别 温度/℃ 520 最大允许工作压力,MPa 4E0 0.7 表8 材料 组别 温度/℃ 500 最大允许工作压力,MPa 6E1 21.5 材料 组别 温度/℃ 500 最大允许工作压力,MPa 6E1 2.15 表9 材料 组别 温度/℃ 490 最大允许工作压力,MPa 10E0 3.39 材料 组别 温度/℃ 490 最大允许工作压力,MPa 10E0 3.29 表36 表37 无表注 增加表注: “注:未注公差按GB/T1804-C。” 表A.1 公称尺寸 DN PN63 S 50 2.9 65 4 80 4 100 4.5 125 4.5 150 5.6 200 6.3 250 7.1 300 8.8 350 11 400 12.5 450 14.2 公称尺寸 DN PN63 S 50 4 65 4 80 4.5 100 4.5 125 5.6 150 6.3 200 7.1 250 8.8 300 11 350 12.5 400 14.2 450 GB/T 9125内容修改如下: 内容 原文内容 修改后内容 附录A A.2.1.2 b) 松套法兰 螺栓长度: …… (适用于PN≤1.6的……) A.2.1.2 b) 松套法兰 螺栓长度: …… (适用于PN≤16的…… ) 表B.3 类别 规格或直径 螺母 公称压力 PN或Class 性能等级或材料牌号 商品 紧固件 M10~M36 5、8 管法兰专用紧固件 M12~M33 ≤PN100 ≤Class600 类别 规格或直径 螺母 公称压力 PN或Class 性能等级或材料牌号 商品 紧固件 M10~M36 8 管法兰专用紧固件 M12~M33 ≤PN400 ≤Class2500 GB/T 17241.6按照《GB/T 17241.6-2008整体铸铁法兰第1号修改单》修改。 GB/T 15530.6内容修改如下: 内容 原文内容 修改后内容 图2 法兰端部一段尺寸线标注有误 修改 表5~表10 标题栏“外径 D”有误 修改为“内径 B”;S1下加“min” 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 (一)、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数) 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 (二)、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份,原件待查。 2、学历证明复印件一份,原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、

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