多个岗位说明书与绩效考核标准规范_20.docVIP

多个岗位说明书与绩效考核标准规范_20.doc

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多个岗位说明书与绩效考核标准规范_20

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   ◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。   经 验:   ◆2 年以上从事系统测试工作经验。   技能技巧:   ◆有较强的计算机技术背景;   ◆熟悉计算机系统结构及软硬件测试技术;   ◆熟悉系统软件、应用软件的安装配置及测试程序;   ◆熟悉质量管理体系标准;   ◆有良好的专业英语阅读能力;   ◆能够阅读英文测试资料。   态 度:   ◆踏实肯干,耐心细致,有责任心;   ◆有较强的学习能力,善于思考问题;   ◆思路清晰,逻辑性强,具备团队合作精神。   工作条件:   工作场所:办公室及工作场所。   环境状况:基本舒适。   危 险 性:基本无危险,无职业病危险。   直接下属 间接下属   晋升方向 轮转岗位      31.软件测试工程师   职位名称 软件测试工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级   薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   按照软件工程规范流程,进行软件开发不同阶段的各种测试工作。   工作内容:   按照测试流程和计划,构建测试环境,设计测试脚本和用例,执行测试脚本和测试用例,寻找Bug;   分析问题所在并进行准确定位和验证,按照标准格式填写并提交Bug 报告;   跟踪并验证Bug,并确认问题得以解决;   按照标准格式填写并提交测试报告,编写其他相关文档;   完成软件开发的集成测试工作。   任职资格:   教育背景:   ◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科以上学历。   经 验:   ◆2 年以上软件测试工作经验。   技能技巧:   ◆熟练操作计算机,计算机基础知识扎实;   ◆熟悉常用的软件测试方法、软件工程知识,熟悉面向对象设计的测试工作;   ◆熟悉常用的软件开发环境,编程工具;   ◆有良好的英语阅读能力,能够阅读英文测试资料。   态 度:   ◆工作严谨细致,有责任心;   ◆勤奋踏实,善于分析思考问题;   ◆有时间观念,独立性强,具有团队合作精神。   工作条件:   工作场所:办公室及工作场所。   环境状况:舒适。   危 险 性:基本无危险,无职业病危险。   直接下属 间接下属   晋升方向 轮转岗位      32.数据库工程师   职位名称 数据库工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级   薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   设计、开发、维护管理大型数据库。   工作内容:   设计并优化数据库物理建设方案;   制定数据库备份和恢复策略及工作流程与规范;   在项目实施中,承担数据库的实施工作;   针对数据库应用系统运行中出现的问题,提出解决方案;   监督UNIX,Tandem,NT 等系统上数据库的安装运行过程;   对空间数据库进行分析、设计并合理开发,实现有效管理;   监督数据库的备份和恢复策略的执行;   为应用开发、系统知识等提供技术咨询服务。   任职资格:   教育背景:   ◆通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历。   经 验:   ◆2 年以上数据库应用软件的分析、设计和开发经验。   技能技巧:   ◆精通关系数据库原理,精通SQL、SERVER,熟悉MySQL;   ◆熟练使用主流的数据库分析设计工具;   ◆能独立完成数据库系统设计,能根据具体应用设计数据库服务器;   ◆熟悉NET 架构和J2EE 架构, 熟悉ASP#8226;NET 和ADO#8226;NET;   ◆熟悉Browser/Server 模式应用开发,熟悉OOD/OOP 概念和XML 标准;   ◆熟悉数据仓库、OLAP 和数据挖掘;   ◆有良好的英语阅读能力,能够阅读英文测试资料。   态 度:   ◆工作严谨细致,有责任心;   ◆勤奋踏实,善于思考问题;   ◆有时间观念,独立性强,具有团队合作精神。   工作条件:   工作场所:办公室及工作场所。   环境状况:基本舒适。   危险性:基本

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