大工15秋《国际贸易课程设计》模板及要求(标准规范答案).docVIP

需要进一步交流，请关注头像联系 网络高等教育 《国际贸易课程设计》 ??????????????????????????????????????????? 题 ???目：国际贸易案例分析 学习中心： ????????????????????? 层 ???次： ????专科起点本科 ???? 专 ???业： ????????????????????? 年 ???级： ?????年 ??春/秋 ??季? 学 ???号： ????????????????????? 学 ???生： ????????????????????? 指导教师： ???????闫晗 ????????? 完成日期： ??????年 ????月 ???日 《国际贸易课程设计》具体要求如下： 1.要求学生在认真阅读案例的基础上，对案例后的思考题进行分析，完成课程设计中案例后的全部思考题，字数要求不能少于1000字。注意，作业由两部分组成，第二部分是学习心得，提交的作业中必须包含两部分内容。 2.正文内容统一采用宋体小四号字体，1.5倍行距。 3.封面格式已给出，要求学生将个人信息认真填写完整。 4.课程设计必须独立完成，不准抄袭他人、相关资料或者请人代做，如发生以上情况，成绩以0分记。 5.要求学生必须在2016年3月9日23:59:59以前，将完成的课程设计以离线作业的形式上传至课程设计平台。 第一部分：案例分析 据公共商务信息导报记者张莉2006年3月10日报道，继纺织品、鞋之后，中国家具在欧洲再遇抵制。英《金融时报》道称，意大利和德国的家具产业界要求对包括中国在内的亚洲国家家具采取反倾销措施，他们声称，这些廉价家具构成了不公平竞争。 欧盟家具制造商正准备向欧委会提交反倾销申诉，申诉指责中国一直在以低于国内价格销售软垫沙发和其他类型的座椅。正式申诉文件将在未来两个月内提交。申诉将包括沙发、炊具、办公椅等中国制造的家具品种，但将把汽车座椅等敏感产品排除在外。欧盟每年生产1170亿欧元（合1400亿美元）的家具，德国和意大利产值将近一半。上述申诉所涉及的家具类型，占欧盟家具业年度产出的1/5。 上述举动将使欧洲零售商和制造商的利害冲突再次掀起，零售商依赖亚洲廉价商品进口，制造商则要求采取制裁措施。同时也再次揭示了欧盟25个成员国之间的裂痕，主要是强调自由贸易的北欧国家和地中海国家的裂痕。 家具反倾销的提起可能使欧盟同中国的关系更加紧张。去年中欧双方曾因纺织品问题发生过较长时间的纠纷。与此同时，贸易自由主义者越来越担心，正在抬头的贸易保护主义浪潮会横扫欧洲。 然而，当被问及对中国家具采取制裁的压力时，欧盟贸易委员曼德尔森表示：“这不仅是（欧洲）南北对峙的问题。目前在家具方面还没有正式举措，但我闻到了气味。” 与此同时，欧盟绿色环保壁垒日益突出。根据2003年1月9日欧委会颁布的关于限制用含砷防腐剂处理的木材用途的指令，输往欧盟的木材及木制品除加铬砷酸铜CCA外，不得使用其他含砷防腐剂；凡是用CCA进行防腐处理的木材及木制品，均不能用作居家结构材料和经常与皮肤接触的器材。该指令从2004年6月30日起生效。而砷正是国内大部分家具厂处理木材及木制品防腐剂的重要元素，我国出口的木制家具直接受该指令影响。 另外，欧洲越来越多的国家开始对中国木材产品提出森林认证FSC要求。FSC认证是目前在国际上得到了广泛承认的森林认证体系，该认证对家具原材料提出了较高的环保要求，最近已有家具出口企业遇到此难题。环保因素正成为国外技术壁垒的突出主题，对环保标准相对较低的我国家具出口来说将面临严峻挑战。 案例思考题： 1、中国家具出口欧盟将受到什么贸易壁垒？? 2、欧洲家具零售商和制造商为什么会发生利用冲突？? 3、中国家具出口欧盟应如何提高国际竞争力，以应对贸易壁垒？ 第二部分： 学习心得 为区分离线作业是否独立完成，请写出自己对本课程的想法或者学习心得。（本段在完成自己内容后删除。） 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查