安02-05安全责任目标考核标准规范.docVIP

安全责任目标考核标准 项目经理部：锦江城市花园项目部 安2-5 项目 类别 指 标 内 容 分 值 扣 分 标 准 扣 分 责 任 人 施 工 安 全 （50分） 全年无重伤、死亡事故，工伤事故频率不超过 5 ‰ 35 发生重伤事故一人扣20分；发生死亡事故扣35分 特种作业人员持证上岗率达 100 % 5 每发现一人无证上岗扣1分。 施工现场按部颁标准达优良等级（80分以上） 10 公司季度检查，一次未达到优良扣10分 消防 安全 （15分） 施工现场全年不发生火灾事故 15 发生火灾事故一次扣15分 交通 安全 （15） 全年不发生死亡或财产损失 3000 元以上负主要责任的交通事故。 15 发生财产损失 元以上负主要责任的交通事故扣15分。 安 全 管 理 （20分） 遵章守纪 4 发现“三违”1次扣1分 重大事故隐患及时整改率达100% 4 隐患整改不及时、不定人、不定措施、发现1次扣4分。 工伤事故报告 4 工伤事故报告不及时1次扣4分。 认真进行安全教育、交底 4 安全教育、交底，缺1次扣4分。 积极开展安全活动 4 积极参加公司组织的 安全活动，缺1次扣4分。 合计 项目部安全生产目标（管理）分解责任书 安2-5-1 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，根据《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》以及《成都市建筑施工现场监督管理规定》的要求，在结合本项目经理部生产的实际情况，将与公司签定的“安全生产综合目标管理责任书”中的目标责任按有关管理人员的安全责任制进行目标分解，以最大限度的在本工程施工中控制和减少各类伤亡事故，保证安全生产。 一、目标责任：对所管辖的工程（部门）的安全生产负直接责任。所管理的班组从工程开工至竣工期间内无死亡重伤，轻伤事故频率不超过4‰（年），并不得发生机械伤害、火灾等事故。 二、组织实施安全技术措施，按分部分项工程及时对班组进行安全技术交底，并组织班组人学习相关的安全操作规程。 三、对所管理的分部分项工程危险的部位、机械、电气等应采取有效防护，不违章指挥，教育工人不违章操作，制止违章作业。 四、经常进行安全检查，及时清除隐患，监督检查所属工人作业时正确使用防护用品。 五、对所属班组要求做到文明施工，工完料清，文明作业考评达到优良。工程竣工后，根据安全目标考核情况，按项目经理部奖惩制度与个人经济挂钩，并实行一票否决权。 本责任书自签字之日起生效。 项目经理（签字）： 项目管理人员（签字）： 年 月 日 锦江城市花园项目部（管理人员）安全目标考核表 安2-5-2 工程名称：锦江城市花园 管理人员姓名： 职务： 类 别 日期（月） 项目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 实施安 技措施 （10分） 是否按施工组织设计中的分部分项安技措施实施 安 技 交 底 （10分） 是否对所管辖班组及时进行安技交底 安 全 操 作 （10分） 是否组织班组人员学习相关安全操作规程 安 全 防 护 （10分） 是否对所管分部分项工程危险部位采取了有效防护 安 全 检 查 （10分） 是否经常进行安全检查，及时消除隐患 反“三违” （5分） 不违章指挥，教育工人不违章操作制止违章作业 防 护 用 品 （10分） 监督检查所属班组人员正确使用个人防护用品 文 明 施 工 （10分） 所管辖班组作业现场是否达到文明施工 项 目 分 合 计 考核分 评 语 年 度 总 评 考核分 上半年 下半年 安全领导小组 考核人员签字 上半年 被 考 核 人 签 字 上半年 下半年 下半年 锦江城市花园项目部安全生产目标（班组）分解责任书 安2-5-3 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，结合本工程的生产实际情况，按照作业班组及工人的安全生产责任，以对本项目经理部的