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小微企业-安全生产标准化文件目录 1企业依法生产经营（70分） 序号 文件名称 备注 1 营业执照 文件-否决项 2 为员工缴纳保险费的凭证 文件 3 安全生产费用使用台账 文件 2组织机构和安全管理制度（90分） 序号 文件名称 备注 1 设立安全管理机构、配备安全管理人员的配备文件 否决项 2 主要负责人、安全管理人员培训合格证 否决项 3 安全生产管理制度汇编 5 职业卫生管理制度汇编 6 岗位操作规程 7 要求企业现场张贴“岗位安全生产责任制和岗位操作规程” 现场检查确认 3安全生产教育培训（70分） 序号 文件名称 备注 1 安全培训教育档案 2 特种人员持证上岗 否决项 3 各岗位人员岗位操作规程培训 4 三级安全教育卡 4设备设施安全管理（275分） 序号 文件名称 备注 1 配电房现场符合标准规范要求 现场检查确认 2 电气线路敷设 现场检查确认 3 临时电线 现场检查确认 4 生产设备防护 现场检查确认 5 联锁装置 现场检查确认 6 手持电工工具与移动电气设备的绝缘保护、剩余电流保护 7 主要设备台账： 1、（出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件） 2、日常维护保养记录； 3、运行故障和事故记录； 4、大修或盖章记录； 尽量使用企业的记录。 8 特种设备登记证、定期检验报告 否决项 9 特种设备维护、检查记录 尽量使用企业维保公司的维护、检查记录。 10 特种设备台账： 1、（出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件） 2、日常维护保养记录； 3、运行故障和事故记录； 4、大修或盖章记录； 11 安全阀、压力表定期检验报告 12 消防设施设置与摆放 现场检查确认 5作业环境管理（175分） 序号 文件名称 备注 1 三合一场所“宿舍与经营场所、生产车间、仓库） 否决项 2 厂房安全出口、疏散门、安全通道畅通 现场检查确认 3 作业场所安全警示标识 现场检查确认 4 现场工具、设备、物流定置管理 现场检查确认 5 危险物品使用或存放 现场确认 6 危险作业审批制度 7 危险作业审批（动火作业、受限空间作业、高处作业、吊装作业等） 8 承包工程安全协议 6安全检查与隐患排查治理（80分） 序号 文件名称 备注 1 各类检查表 2 隐患排查工作方案 3 隐患治理方案 7重大危险源管理（60分） 序号 文件名称 备注 1 危险化学品重大危险源辨识_GB18218-2009 2 重大危险源辨识记录 8职业健康管理（70分） 序号 文件名称 备注 1 企业应对本单位进行职业病危害因素辨识，定期检测 否决项 2 从业人员健康监护档案 现场检查确认 3 劳护用品发放记录 现场检查确认 4 职业危害辨识记录 现场检查确认 5 作业场所职业危害申报流程 现场确认 9事故管理与应急救援（70分） 序号 文件名称 备注 1 发生较大以上事故，或2人（含）以上重伤，或人员死亡的事故，否决项。 否决项 2 迟报、漏报、谎报、瞒报事故的,否决项。 否决项 3 事故处理台账 4 事故报告书 5 事故统计台账 6 应急救援演练记录 7 应急物质检查记录 8 主要应急物质配备清单 10绩效评定和持续改进（40分） 序号 文件名称 备注 1 安全标准化自评后再完善的计划和措施记录表 2 企业自评报告 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、