小功率电动机 3c认证标准规范.doc

电动机CCC认证产品适用范围、单元划分原则及送样要求 1、适用范围 本规则适用于额定电压36V36V），直流1500V、交流1000V以下的驱动用电动机，包括： 转速折算到1500时，最大连续定额不超过1.1的各类交流异步电动机、交流同步电动机； 最大连续定额不超过1.1 kW的交流换向器电动机、直流电动机。 注1：功率同步转速1.1 kW/1500。 注2：不包括防爆电动机和控制电动机注3：有一超出以上适用范围的多电压、多转速电动机。（YS系列）<90 90~550 >550 1.送小功率段中最小功率的电动机，大功率段中最大功率的电动机，中功率段任选一个规格。 2.不划分功率段和只申请一个功率段的，分别送申请范围中最小功率和最大功率的电动机各一台。 2 电阻起动异步电动机（YU系列）<180 180~550 >550 3 电容起动异步电动机（YC系列）<550 550~1500 >1500 4 电容运转异步电动机（YY系列）<90 90~550 >550 5 双值电容异步电动机（YL系列）<750 750~1500 >1500 6 罩极异步电动机（按具体结构和用途确定单元数） 不划分 7 三相电泵用电动机<90 90~370 >370 8 三相盘式制动异步电动机 <90 90~370 >370 9 单相串励电动机（按具体结构和用途确定单元数） <100 100~550 >550 10 三相离合器电动机单相离合器电动机水泵用电动机（按结构确定单元数）家用缝纫机电动机洗衣机用电动机（按结构确定单元数）<100 100~200 >200 15 洗衣机脱水用电动机<100 100~200 >200 16 空调器风扇用电动机（按结构确定单元数） 交流台扇用电动机（包括壁扇、落地扇等结构相同的电动机） 转页扇用电动机 吸排油烟机用电动机 家用换气扇用电动机 食品搅拌器用串励电动机 家用真空吸尘器用单相串励电动机—风机 永磁同步电动机（按具体结构和用途确定单元数） <100100~200 >200 （续） 24 爪极式永磁同步电动机 直流电动机（按具体结构和用途确定单元数） 电动机 不划分 36 Y-W系列及Y-WF系列户外及户外化学腐蚀三相异步电动机 不划分 37 Y-F系列防腐蚀型三相异步电动机 不划分 38 Y-M系列木工用三相异步电动机 不划分 39 振动源三相异步电动机(不包括插入式混泥土振动器用电动机) 90~370 >370 40 YLJ系列力矩三相异步电动机 0.5~1.6Nm >1.6~4.0Nm >4.0~10.0Nm 41 （YVF2）变频调速专用三相异步电动机 不划分 42 小型平面制动三相异步电动机 不划分 43 YDF2系列阀门电动装置用三相异步电动机 <120 120~370 >370 44 Y3系列三相异步电动机 120~370 >370 45 YX3系列高效三相异步电动机 不划分 46 其它按GB14711标准设计生产的电动机 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职