山东省律师服务收费标准规范(2014最新收费).docVIP

各市物价局、司法局： 根据国家和省相关规定，现将我省律师服务收费标准重新公布，具体标准见附件。 本通知自2014年7月1日起执行，有效期至2016年6月30日。 附件: 山东省律师服务收费标准 山东省物价局????????山东省司法厅 2014年6月16日 附件 山东省律师服务收费标准 一、代理民事诉讼案件 （一）不涉及财产关系的：800元～10000元/件； （二）涉及财产关系的：每件基础服务费1000～2000元。争议财产标的额超过1万元的，按下列比例分段累进计算。 争议标的额?????????????????计费比率 1万—10万元部分?????????????5%～6% 10万—100万元部分???????????4%～5% 100万—500万元部分??????????3%～4% 500万—1000万元部分?????????2%～3% 1000万—5000万元部分????????1%～2% 5000万元以上部分?????????????0.5%～1% 二、代理行政诉讼案件 （一）不涉及财产关系的：1000元～10000元/件； （二）涉及财产关系的：按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。 三、代理国家赔偿案件 （一）不涉及财产关系的：800元～8000元/件； （二）涉及财产关系的：按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准减半收费，但最低不少于1000元。 四、办理刑事诉讼案件 （一）侦查阶段： 1、提供法律咨询：300～500元/次； 2、申请取保候审：500～3000元/件； 3、代理申诉和控告：1000元～10000元/件。 （二）审查起诉阶段： 1、不涉及财产关系的：1500～12000元/件； 2、涉及财产关系的：按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行，但最低不少于2000元。 （三）审判阶段： 1、不涉及财产关系的： （1）担任被告人的辩护人：2500元～20000元/件； （2）担任自诉人、被害人的诉讼代理人：2000元～15000元/件； 2、涉及财产关系的：按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。 五、代理各类诉讼案件的申诉 （一）不涉及财产关系的：1000～10000元/件； （二）涉及财产关系的：按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。 六、计时收费 办理以上第一至五项所列法律服务事项，也适用于计时收费，收费标准为：100～2000元/小时。不足一小时的按一小时计；办理法律服务事项花费在旅途的时间，折半计算。 本标准以人民币为计算单位。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有-----