工程图纸深化设计标准规范.doc

吉林省金潮机电设备工程安装有限公司 地热图纸深化设计标准 地暖深化设计必须依照建设单位提供的由设计院设计的暖通施工图纸进行。若建设单位要求按原图施工，我们需按现场情况校核分集水器位置、环路长短是否合理，若确实有与实际现场不符或不符合规范要求之处，向建设单位提出书面意见，并按其回复意见执行。 建设单位要求地热施工单位进行深化设计的，必须明确以下几项： 1、分集水器位置： 一般情况下分水器位置为不可深化项目，如果可以深化则依据下列原则： 分水器位置应选择隐蔽、易装修处理、便于维修之处，尽可能靠近供暖主管道，最好安装在瓷砖面层功能区内。 复核一定空间内是否适合安装设计分集水器大致可依据： 水平方向：分集水器本体尺寸（mm）=（n+1）×50 n是指分水器环路数； 分集水器安装整体尺寸（mm）=分水器本体尺寸+400 含球阀过滤器及管道连接。 竖直方向：分集水器本体高度（mm）=200； 分集水器安装高度：回水管中心距地不小于300,总体安装高度不高于600. 分集水器安装后要求其上方及左右两边均应有不小于200mm的维修空间，分集水器本体、球阀过滤器及活接正前方均无阻挡物。 2、布管间距： (1)执行设计院施工图中标示布管间距; (2)进行热负荷计算，查技术规程附表得出布管间距； (3)依据施工经验，且建设单位无具体要求时可参照下表：（特殊户型及结构：如厂房、商业、幼儿园、物业、大堂、钢构、玻璃幕墙、独立别墅或其他独体结构，具有举架高、与室外空气相邻围护结构多、热耗大等特点的建筑除外） 顶、底层：（mm） 低区：(mm) 高区：(mm) 150 175 150 175 200 175 175 200 175 200 225 200 200 225 200 225 250 225 3、分集水器环路：单台分集水器不宜超过8环路，必要时可并联设置多台分集水器。原则上同层把山户型要比中间户型多一环路；同一户型顶（底）层要比中间层多一环路。 4、地热管单环路长度：市场上地热管常见规格为200米/盘或300米/盘，为使其合理利用，设计中以60米、67米为主。 分集水器环路与单路管长度确定：一般情况下，建设单位要求地热深化设计时不改动分集水器环路，所以： 地热盘管单路管平均长度=房间面积（㎡）×与平均用管量的经验值（m/㎡）÷分集水器环路 这样首先确定好本房间每环地热管大致长度，可以大大减少重复制图的可能性，提高效率。 5、制图时出现地暖盘管根数为奇数时，可酌情设计加（减），一般来说，区域布管间距大于等于200mm时，加一根，小于200mm时减一根。 其他： 1、与土壤相邻的地面或直接与室外空气相邻的楼板，必须设绝热层。 2、当有边界区和内区划分时，盘管要与分界线平行布置。 3、制图时，地热管不允许穿越墙体、柱子、烟道、风道等结构。 4、走廊等地热管布置密集区域，地热管设计时平均布置。 5、地暖管出分集水器处宽度不能超出分集水器，平行均匀布置，不能分散布置。 6、无特殊说明，卫生间、厨房适量满布（避开风道、烟道）。 7、一层为大堂、商业等特殊用途房间并采用地热采暖时，距离所有门口（单开、对开、旋转）1米内不设置地热盘管。 8、无特殊要求，地热管距墙间距为200mm。 9、带阁楼的顶层设计时，应先确定好楼梯底座位置，无特殊说明时按阁楼预留楼梯口水平投影面积向外200mm预留，不设地热盘管。 10、设计完成图要求：有图框、图标，且图标内容完全、准确；盘管圆角，圆角半径：100mm；与采暖无关图层关闭，保持图纸干净、清晰；标示分集水器每环路圆角后的长度、不同部位盘管间距；标示分集水器环路数、规格；标示引线从分集水器不贴墙的角点引出，尽量为垂直线或水平线. 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位