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国有企业人力资源引进与培养开题报告论文（设计）.docx
毕业论文开题报告一、论文标题国有企业人力资源引进与培养二、选题理由自2001年12月11日开始，中国正式加入WTO，标志着我国市场将对外全面开放，标志着我国的经济将融入全球化经济的范围，因此加入WTO对我国具有深远的历史意义和现实意义。加入WTO以后，我国的国有企业(以下简称“国企，’)将参入全球化经济竞争，既给国企的发展带来前所未有的机遇，也带来严峻的挑战.同时我们还面临着知识经济时代的挑战，科学、技术和教育越来越成为推动社会发展的主要因素，科技的进步和社会的发展，归根到底是依赖于高素质的人才，因此国企的人力资源开发将极大地影响国企本身的生存和发展，也将影响中国现代化的进程.面对目前的形势，
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