优秀学生会-校团委-中南财经政法大学.docVIP

附件3 “优秀学生会”“服务之星学生会” “文明之星学生会”评选办法 第一章 总 则 第一条 为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想树立为广大同学服务工作宗旨，会组织进取扎实工作实际 第四条 校团委、校学生会依据各学院学生会“服务之星学生会”评比综合 “服务之星学生会”评比“文明之星学生会”评比考核“文明之星学生会”评比考核 第六条 各院学生会提交的材料应当真实、全面、有效，严禁弄虚作假，如发现弄虚作假情况，将视情节严重程度给予有关组织和个人警告、严重警告、取消组织评优资格等处分。 第七条 校学生会应坚持公平、公开、公正的原则，严格按照本办法以及相关细则进行考核与评分，将考核结果在公示结束后及时公布，考核结果公布后原则上不得随意更改。 第八条 学院学生会对考核结果有异议的，可以以书面形式及时向校学生会反映。 第二章 “优秀学生会”评选办法 第九条 “优秀学生会”评分量化标准如下： （一）整体形象方面（5分） 1.内容简洁明了，概括性强，重点突出。（3分） 2.实事求是，内容属实。（2分） （二）思想建设方面（15分） 1.学院学生会积极响应学校、学院号召,充分落实各项政策,能够自觉围绕学校党政中心工作开展各项活动，引导学生积极参与学校、学院建设。（5分） 2.学院学生会根据时政热点内容开展相应的主题活动,鼓励广大同学关心时事政治。面对重大事件，能与学校保持高度一致，维护学校正常的学习、生活秩序。（5分） 3.学院学生会以激励教育为主，开展多种校园文明建设活动，引导学生遵守校纪校规，积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。（5分） （三）组织建设方面（30分） 1.各学院原则上全部实行学生代表大会制度，会议召开周期为一年学生人数低于400人的学院，需召开全体学生大会并选举学生干部。（5分） 2. 学院学生会须设立主席团，由主席1名、副主席1-4名组成；部门设置原则上需与校学生会职能部门保持数量和名称上的一致，可根据学院实际工作需要整合部分职能部门，相应机构自主命名。学院学生会积极推进改革，人员编制符合《学联学生会组织改革方案》要求。（5分） 3.学生会成员里党员及预备党员能发挥骨干带头作用，学生干部廉洁奉公，遵纪守法，有良好的生活、学习、工作作风，无假公济私、违法违纪等行为。（5分） 4.学生会内部管理严格科学。有良好的梯队建设及培训考核机制，带领学生干部进行理论学习，定期对干部进行考核，换届招新公平合理，广泛开展批评与自我批评及各种民主评议活动，干部队伍整体素质较高。（5分） 5.学生会有完善的职能机构和章程。有完整规范的《学生会章程》、《选举办法》、《工作规范》、《考评制度》等规章制度，并依照《中南财经政法大学学生会组织改革方案》制订有立足于学院实际的改革方案，并严格落实执行。（5分） 6.各机构职能分配合理有序，设权益部，并对同学提案积极有效处理，及时反馈：挂靠社团3个及以上的学院学生会须设立社团部，并对学院挂靠社团进行有效管理，网站及时更新。（5分） （四）文化建设方面（30分） 1.学生会建立激励机制，鼓励学生积极参加课外活动。（2分） 2.学生会开展主题活动，努力打造丰富多彩的第二课堂。（2分） 3.学生会积极组织社会实践，全面提高学生的综合素质。（2分） 4.举办各种形式活动宣传党的群众路线教育实践活动，关注党和国家大事，和进行校园精神文明建设。（3分） 5.展板的摆放、横幅的悬挂及海报的张贴整齐规范，符合学校规定。（2分） 6.学院举办活动体现学院学科特色。（3分） 7.举办活动宣传力度大，宣传渠道多样。（2分） 8.举办活动有广泛影响力，学生参与度高。（2分） 9.举办活动有正面引导作用。（2分） 10.积极进行组织机构创新，发挥学生会工作的积极作用。（2分） 11.学生会开展丰富多彩的科技、学术活动，增强学院学术氛围。（3分） 12.学生会利用各种资源，及时有效地传达各种学术信息。（2分） 13.学生会积极鼓励引导学生进行学术创新。（3分） （五）校院二级联动方面（20分） 1.按时参加校团委、校学生会、校学生社团联合会相关会议，无迟到、无故缺勤情况（3分） 2.按时上交各项材料，无无故延交、拒交情况（2分） 3.积极参与校学生会副主席（轮值）遴选工作，副主席（轮值）在任期内积极参与校学生会的各项工作，协助活动进行或积极承办校学生会的主办的活动，在承办活动期间，未出现可避免的人为失误。（6分） 4.高度整合学生工作资源，在院内组织间或学院之间对既有活动进行合办。（3分） 5.积极对校院进行学术、外联等资源共享，对名家名师讲座、优质企业外联进行分享。（3分） （六）附加分 此项为附加项，如有以下情况，可在原有100分满分基础上另行加分，作为附加分。 在希贤杯系列竞赛（“挑战杯”