机电科各工种考核扣分标准规范.docVIP

山西长治羊头岭红旗煤业有限公司 机电、运输、机修考核制度 （机电科） 二〇一五年元月 序 言 根据矿领导的指示，为强化机电、运输专业管理，维护各科、队正常劳动纪律和工作秩序，根据各科、队实际情况，以《煤矿安全规程》、《山西省煤矿安全质量标准化标准》、《山西长治羊头岭红旗煤业有限公司安全管理制度汇编》为依据，特制定本考核制度。以百分制考核，每个人的考核总分数为100分，每扣除1分为总工资的百分之一，扣完为止。 不足之处，我们将在今后实践工作中持续改进。 目　　录 值班管理考核制度――――――――—――――――――――1 学习考核制度―――――――――――――――――――――1 考勤考核制度―――――――――――――――――――――2 前会考核制度―――――――――――――――――――――3 交接班考核制度――――――――――――――――――――3 副科（队)长考核制度 ―――――――――――――――――4 科员考核制度―――――――――――――――――――――5 地面电工考核制度―――――――――――――――――――6 地面绞车司机考核制度―――――――――――――――――7 地面配电工考核制度――――――――――――――――――8 空压机司机考核制度――――――――――――――――――9 充灯工考核制度――――――――――――――――――――10 井下变电所值班电工考核制度――――――――――――――11 井下电钳工考核制度――――――――――――――――――12 抽水工考核制度――――――――――――――――――――14 皮带司机考核制度―――――――――――――――――――15 清煤工考核制度――――――――――――――――――――16 井下绞车司机考核制度―――――――――――――――――17 信号工考核制度――――――――――――――――――――18 电焊工工考核制度―――――――――――――――――――19 值班管理考核制度 1、值班室、会议室要经常保持卫生清洁，班前、班后会后必须整理好桌椅，清理好卫生，不准乱扔烟头不准随地吐痰，各种台账记录进行整理规范存档，否则扣值班人1分。 2、值班人员应对当班井上、下涉及填写的各种台账记录进行监督检查，相关人员不填写或不认真填写台账记录，值班人员应对相关责任人扣1分/次。如被上级领导查出未考核相关责任人，扣值班人2分/次。 3、值班人员必须及时处理好当天的日常事务，值班人员要组织开好班前会，安排每班的工作任务，强调具体工作的安全注意事项，并如实作好记录，否则扣1分/次。 4、值班人员必须掌握井下现场作业情况，班后任务落实情况，随时了解井下异常情况，并及时汇报，否则扣1分。 5、交接班时必须将当班事务落实处理好，交接清上班具体工作事项，并填写好交接班记录，否则扣交班人1分。遗留事物由接班人处理，完成后接班人加1分。 6、值班人员严禁脱岗，吃饭时间不得超过1个小时，手机必须24小时保持畅通，值班期间严禁喝酒，否则扣2分。 7、值班人遇事不能值班时，必须委托其他值班人代替值班，扣值班人1分，代班人加1分。 8、必须将每日考核人员及考核分数公布于栏，否则扣值班人0.5分。 9、值班人员必须认真执行交接班制度，并如实填写交接班记录。如有弄虚作假，扣值班人1分。 学习考核制度 每月由科长制定学习计划及相应时间，针对学习的内容拟定试题进行考试，如果科长不组积学习或考试，扣科长2分。 2、学习和考试期间，所涉及人员必须参加（特殊事假除外），否则扣缺席人3分/次。 3、学习期间学员必须认真听讲，严格遵守课堂纪律，认真听讲，并做好笔记，否则考核1分。 4、考试期间不得隐私舞弊，特殊情况不能按时参加考试者，必须补考，考试试卷由机电科长另出。发现徇私舞弊和不参加考试者，一次扣3分。 5、学习汇签表、考试试卷及成绩表由机电科统一存档，否则扣机电科档案员1分。 6、每月考试成绩90分以上者，加5分；80分以上者，加3分，低于60分者，扣3分。 考勤考核制度 1、科（队）长请假，必须提前写请假条由机电矿长签批，否则扣3分。 2、副科（队）长请假，必须提前写请假条由本科队队长审核，机电矿长签批，否则扣3分。 3、员工请假，必须提前写请假条由本班副科（队）长审核，科（队）长签批。否则扣3分。 4、不准电话请假，班前会临时请假，特殊情况除外，否则按旷工处理。 5、在正常工作中因请假造成人员短缺影响生产，扣科（队）长5分。 6、凡旷工的员工必须由技术科开单后，由调度室通知安排上班，旷工一天罚款50元以此类推。 7、机电人员出勤必须达到规定的出勤天数，对当月缺勤人员考核如下： ⑴.缺勤1天者，（考核3分）； ⑵.缺勤2天者，（考核6分）； ⑶.缺勤4天（含4天）以上者，（考核15