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武昌理工学院 本科毕业设计(论文) 题　　目： 学　　院：信息工程学院 专　　业： 学　　号： 学生姓名： 指导教师： 二○○ 年 月 日  毕业设计（论文）的规范化要求 毕业设计（论文）一般按下述结构格式： 1、 毕业设计（论文）任务书。 2、 毕业设计（论文）题目。 3、 中外文摘要。中文摘要（400字以上）对应的外文摘要。 4、 毕业设计（论文）正文。文字部分理工类（文字）0.5—1万字，文法经管类（文字）1—1.5万字。理工类包括与设计（论文）有关的图表、计算方法、过程、结果，计算程序、主要实验设备、数据整理、实验结论等。 5、 参考文献：参考文献的篇目一般为15篇—20篇。 6、 文字要求：文字通顺、内容正确、层次分明、格式规范、字迹清楚,无错别字，统一要求用A4纸计算机打印或手写并按上述结构格式装订成册。 7、 理工类图表要求：图面整洁，布局合理，线条粗细均匀，圆弧连接光滑，尺寸标注规范，工科土建类学生要求用计算机绘图。 注意： 1、打印时请正反双面打印。 2、下列文字中红色字体为格式或内容提示，按格式或内容提示排版后应删除。黑色字体为实际打印文字。括号〈〉为内容。 3、有关毕业设计（论文）打印格式要求见《毕业设计论文撰写规范》。  题目（小二号、黑体、居中） 作者（小三号、楷体、居中） 摘　要（四号、黑体、居中） 摘要（小四号、宋体、首行缩进2字符） 关键词：（四号、黑体、居左）关键词1；关键词2；关键词3（小四号、宋体）  Title（小二号、Arial字体、居中）Author（小三号、Arial字体、居中） Abstract四号、Arial字体、加粗Abstract（小四号、Arial字体、Key Words:（四号、Arial字体、加粗、居左;Key Word 2;Key Word 3（小四号、Arial字体  目录（小二号、黑体、居中） 前言（三号、黑体、居左） ……………………………………1 第1章 XXXX（三号、黑体、居左）……………………………2 §1.1 XXXX（四号、宋体、居左） ………………………………………3 1.1．1 3级 §1.2 XXXX（四号、宋体、居左） ………………………………………4 第2章 XXXX（三号、黑体、居左）……………………………5 §2.1 XXXX（四号、宋体、居左） ………………………………………6 §2.2 XXXX（四号、宋体、居左）………………………………………10 …… 结论（三号、黑体、居左）……………………………………11 （以上占偶数页）  前言（三号、黑体、居中） 前言（小四号、宋体，首行缩进2字符） 第1章 XXXX（三号、黑体、居中） §1.1 XXXX（四号、黑体、居左） 正文（小四号、宋体，首行缩进2字符） 1、XXXX ⑴XXXX ①XXXX ②XXXX ⑵XXXX ①XXXX ②XXXX 2、XXXX …… 结论（三号、黑体、居中） 结论（小四号、宋体，首行缩进2字符） 奇数页（第1页） 致谢（小二号、黑体、居中） 致谢（小四号、宋体，首行缩进2字符） 参考文献（小二号、黑体、居中） 参考文献（小四号、宋体，居左） 附录（小二号、黑体、居中） 附录（小四号、宋体，首行缩进2字符） 奇偶打印 偶数页（第2页） 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作