雷锋精神在破碎.docVIP

雷锋精神在破碎 前两天工段让我写一篇通讯报道，题目是自拟，主要就是写写破碎的现状和与前期相比有哪些的变化，说实在的，变化真的很多，可是却不知从哪里下笔。琢磨了几天，终于可以下笔了。 现在，当你走进上矿山分厂破碎工段时，首先看到的是工段主干道两旁笔直的桃树，那一颗颗洒脱的翠绿欲滴的桃树，使你赏心悦目；走进工段岗位你会发现，窗明地净，台台设备铮亮，一尘不染，班组休息室内布置的“班组园地内”，整齐有序的挂着各种记录台帐，员工在岗位精心操作。十九日公司联动停窑，分厂要求工段停止了生产，生产停了工人没有闲着，工段一直以清洁化生产为目标，工人在认真的擦着明亮干净的设备，无论是板喂机，还是主机，或者是地沟皮带，与过去那种脏乱差形成了鲜明的对比，过去那种现象一去不复返了。这种翻天覆地的变化其实就来自于班组管理的成果。 工段对照公司制订的班组清洁化生产，制定班组清洁化生产计划。工段每周开会都会强调清洁化生产，我们工段还特地召开了员工动员会议，全面动员，广泛宣传，力争完成分厂要求的清洁化生产的目标，我们工段采取了分工包干区域，，每人亲自划分一个区域，每个设备都落实到人。目标明确了，责任到人了，关键是落实，怎么去干？破碎工段长率先垂范，工作积极务实，处处以身作则，亲自动手，带领一班人埋头苦干，他们放弃了正常的休息，加班加点，自己动手检修设备，胶皮带，清扫主机卫生，清扫长廊皮带廊，与工人同甘共苦，带动了大家的积极性和工作热情。经过大家几天的努力，硬是使本工段发生了巨大变化。你看：地沟无灰尘了，地面整洁干净了，设备也象换了新的一样，真正做到了清洁化生产，设备见本色。 ???? 在工段三号破碎的带动示范下，大家也都积极的行动起来。与此同时，四月二十日分厂安全员检查后，发现二破未达标，卫生与三坡相比还是有差距。特别是二破的地沟卫生比较差，长廊皮带也有泥土，原因有二：一是因为十八号夜班正常生产，机器正常生产的情况下，卫生是无法打扫的，二是收尘空压机坏，严重影响了二破各方面的卫生；。但是李段长跟安全员坚定地说：“困难再大也要干，事在人为，我们保证周一完成清洁化生产的目标”。说干就干，他们首先从主机地沟现场卫生、设备卫生入手，动员班组休息人员一同来上班擦洗设备，打扫现场卫生，局控几位女同志拔草，主要负责二破周围的杂草，环境差人要勤，其它岗位擦扫一次就能保持，而他们就要三四次甚至更多次才能保持干净。就是这种不服输的精神，他们战胜了困难，使二破有了显著的变化。通过我们的辛勤努力，我们破碎工段最终也顺利通过了分厂的检查验收。 ??雷锋，以短暂青春凝聚的奉献精神，成为今日中国的道德风尚。　　今天，在破碎工段这个集体当中依旧萌生着道德的土壤，蕴含着榜样的力量，用言行诠释着雷锋精神。他们就是破碎工段的全体人员。　　这是一个奋发向上的班集体，因为他们拥有良好的班风——人人宽容而有凝聚力；这是一个学习型的集体，在学习中力求进步；这是一个团结的集体，班组成员之间因和谐和包容而温馨。 　 祖玉连