公司管理手册。.doc

  1. 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司管理手册。

长春市朝阳大力生物技术 工程设备有限公司 管 理 手 册 编 号:CCCY--2011 编 制: 综合管理部 批 准: 执行日期: 前 言 您好!欢迎您阅读《员工手册》。 公司的每一位员工都有均等的机会立足本职、诚实劳动、施展才华,在服务于公司的过程中实现自身的社会价值,公司期望您成为员工团队中杰出的一员,竭尽所能助您成功。 本员工手册介绍了公司的基本情况及员工的权利、义务、行为规范、奖惩制度,请切记遵守。 第一章总经理致辞 亲爱的员工: 首先,对您成为长春市朝阳大力生物技术工程设备有限公司的一员表示热烈的欢迎!您在激烈的竞争中脱颖而出迈进公司,我代表长春朝阳公司欢迎您的加盟。 在这里您面对的不仅仅是一份工作,更是一份带你走向成功的事业,实现人生价值的最佳场所,愿您在长春朝阳大有作为,大展鸿图。真诚的希望全体员工象爱护自己的眼睛一样爱护公司的声誉。 本《管理手册》将帮助您了解公司的管理制度和员工的行为准则,希望您上岗前仔细阅读全部内容,并以敬业乐业的精神自觉遵守、严格执行。 真诚地期望全体员工能自勉、自律、自强、自爱;精诚合作、团结一心,整合个体优势,发挥集体实力,共同创造长春市朝阳大力生物技术工程设备有限公司的美好明天! 第二章 公 司 简 介 长春市朝阳大力生物技术工程设备有限公司成立于2009年,它的前身长春市朝阳医疗器械有限公司,该公司成立于1994年,现已有15年历史,在行业独树一致,建立了良好的口啤。新公司是由朝阳医疗器械集合行业内各方面精英整合而成。我们一直以优质的工程质量,专业的工程施工队伍为客户服务。我们致力于成为中国最好的制药工程专业提供商。本公司十几年来以“重质量、守信誉、服务至上”为宗旨,专业安装、供应制药水针剂、大输液、生物制品、中药提取、原料药等制药成套装备(设备、进口水泵、进口阀门、各类规格进口不锈钢管道及相应的快开、丝扣、法兰连接件)。  公司一直致力于先进制药工艺系统的引进及安装,在制药领域的注射用水、纯化水、药液、纯蒸汽及洁净气体等介质的输送过程中,以良好的设计、供应、安装施工及售后服务,在用户中享有很高的声誉。公司实行现代化企业管理制度,技术力量雄厚,其中具有高中级职称的工程技术人员占员工数的80%定期到国外进行专业培训,在工程二次设计及现场设计方面有丰富的经验。公司从美国引进了洁净管路安装施工的关键设备—全封闭焊头自动环形轨迹氩孤焊机,采用VD2083方案进行管道系统的封闭型环形焊接,避免了焊缝的氧化,保证了焊缝质量的可重复性,提高了耐腐蚀能力,是施工质量的可靠保证,使您的管道连接真正滴水不漏。 第三章企业理念 长春朝阳企业精神: 诚信、敬业、开拓、创新。 长春朝阳企业定位: 立足制药行业,纵向不断深入拓展,横向涉猎相关行业;以生物制药工艺设备系统为核心业务,以生物工程二次设计为拓展业务,以与制药企业的商贸服务为延伸业务,致力于成为中国最好的制药工程专业提供商。 长春朝阳企业理念: 经营理念:前瞻、创新、速度、品质 人文理念:平等、尊重、和谐、沟通 管理理念:专业化、标准化、规范化 长春朝阳的客户观: 一切以客户需求为中心永远是企业第一目标,客户是企业的战略资源,是企业的无形资本,是经营管理的核心。 长春朝阳企业的服务观: 金牌品质、诚信服务。 长春朝阳企业的服务理念: 诚信:立诚守信、言真行实。 和谐:团结协作、营造和谐。 安全:以人为本、安全第一。 第四章 手册编制说明 为了规范公司日常管理,依据国家法律法规并结合公司实际情况,制定了公司《管理手册》,此手册阐述了公司人事管理、行政管理的相关制度及规范。 手册的管理和使用说明: 一、手册的管理 1、管理手册由企业行政部负责组织编写及管理,包括发放、回收、修改确保公司均持有现行有效版本。企业副总经理审核,总经理批准发布。 2、公司行政部负责对管理手册进行印制、分发、回收管理。 3、公司在文件的保存、发放时,除应使文件保持清晰、易于识别。 4、管理手册的更改、换版由行政部统一进行管理。 二、管理手册的使用说明 1、公司所有员工应了解并熟悉此手册内容,新员工入职前应学习管理手册。 2、管理手册持有者应对手册妥善保管,不得损坏、涂改、丢失;当调离本公 司或不再从事相关工作时应及时办理手册交回手续。 3、管理手册由行政部每年评审一次,对不符合公司实际情况的部分要进行修订、更改或换版。 第五章规章制度 第一节:员工守则 第一条:为加强公司人事管理,使公司人事管理工作有所遵循。同时也为使本公司员工了解各项企业内部规章制度。特制定本手册。员工应自觉遵守相应的条款。 第二条:适用范围 所有经本公司录用的员工。属于公司编制的各职能人员均适用。

文档评论(0)

wumanduo11 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档