急诊工作标准.doc

急诊科主任工作标准 1 范围 本标准规定了急诊科主任的基本职责，工作内容与要求，权限，检查与考核办法。 本标准适用于急诊科主任工作。 2 职责 （1） 在院长领导和医务处的检查和监督下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 （2） 负责制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 （3） 负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医技科室的联系和协作。 （4） 加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。 （5） 加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难病员诊断、治疗上的问题。 （6） 组织医护人员进行业务学习，运用国内外医学先进经验开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。 （7） 负责组织领导危重病员的抢救工作。 （8） 检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规防止并及时处理差错事故。 （9） 负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作，并决定病员住院、转院和组织临床病例讨论、会诊等。 （10） 领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见。并妥善安排进修、实习人员的培训工作。 3 岗位人员基本技能 （1） 掌握国家和本地区卫生行政部门有关的法律、法规、标准。 （2） 具有相应的政治素质。 （3） 具有较强的管理组织协调能力。 （4） 具有较高的专业技术水平。 （5） 具有较强的科研能力。 （6） 具有较强的文字水平和表达能力。 4 检查与考核 5.1 考核结果依据《吉林医药学院附属医院质量考评细则》进行检查考核。 5.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。 附加说明 本标准由吉林医药学院附属医院提出。 本标准由医务科起草并负责解释。 本标准主要起草人：张晶瑜、牛传宝 审 核：钟菁芸 审 定：王冰峰 批准人：王 辉 急诊科医生工作标准 1 范围 本标准规定了急诊科医生的基本职责，工作内容与要求，权限，检查与考核办法。 本标准适用于急诊科医生工作。 2 职责 （1）在科主任和上级医师的指导下进行工作。 （2）参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作；实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各项检查、治疗单，及时做好各种登记和统计工作。 （3）遇到疑难、重症病例，应及时报告上级医师或召请科间会诊，共同完成检查、救治工作。 （4）负责分管留观病房伤病员，书写留观病历和病程记录，严密观察病情变化，及时进行诊治及抢救工作。 （5）在重大抢救或抢救中遇到困难时，应及时向上级医师和医务处报告，发现传染病时，应按规定立即向有关部门报告，并采取相应措施，进行消毒、隔离。 （6）需急诊手术的伤病员，负责术前准备并护送到手术室。 （7）参加临床教学，指导进修，实习医师的工作，修改和审签其书写的医疗文书。 （8）学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术，开展新业务，新技术及科研工作，不断总结经验，撰写学术论文。 （9）参加急诊科的值班。 3 岗位人员基本技能 （1）国家和本地区卫生行政部门有关的法律、法规、标准。 （2）具有相应的政治素质。 （3）具有相应的专业技术水平。 （4）具有相应的处理问题、解决问题的协调能力。 （5）具有相应的科研能力。 （6）具有相应的文字水平和表达能力。 4 检查与考核 5.1 考核结果依据《吉林医药学院附属医院质量考评细则》进行检查考核。 5.2 考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。 附加说明 本标准由吉林医药学院附属医院提出。 本标准由医务科起草并负责解释。 本标准主要起草人：张晶瑜、牛传宝 审 核：钟菁芸 审 定：王冰峰 批准人：王 辉 急诊科护士长工作标准 1 范围 本标准规定了急诊科护士长的基本职责，工作内容与要求，权限，检查与考核办法。 本标准适用于急诊科护士长工作。 2 职责 (1)在护理部主任、急诊科主任领导下进行工作，负责组织急诊室的护士、卫生员工作并负责管理急诊室全部物资。 (2)组织安排、督促、检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作，经常巡视观察室病人，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班，改善服务态度，严防差错和事故。 (3)督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自操作和指导护理操作。 (4)加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救的基础知识和技术水平。 (5)组织护士准备各种急救药品的器材定量、定点、定位放置，并经常检查补充、消毒更换。 (6)负责护理人员排班