泉州燃气公司知识管理系统激励策划方案.docVIP

- 本资料来自 - PAGE - 本资料来自 - 泉州市燃气有限公司知识管理系统激励方案 一、活动目的 　　为进一步营造学习型组织的氛围，在通过学习提升自我的同时，积极参与对知识管理系统的支持与贡献，从而更好地促进知识共享与沟通交流，增强用户之间的互动性，公司特举办积分激励活动。 二、活动对象 公司各部室、各县市公司全体拥有平台员工。 三、激励组成员及职责 组 长：韩继深 成 员：顾斌明、张景宽、于俊辉、刘宝民、郭 斌、周湘林、毕一成、曾建钦、邹新民、陈 伟（女）、姚向前、陈 伟、陆 泽、曾复顺、高 峰、张继成 职 责：负责知识管理系统积分评比及审核工作。 四、奖励办法及考核标准 1、积分排行前三名者： 一等奖：奖励价值100元购书卡一张； 二等奖：奖励价值80元购书卡一张； 三等奖：奖励价值50元购书卡一张； 2、知识上传量前三名者： 奖励价值80元购书卡一张； 3、部门积分前二名： 部门积分=活动期间积分总额/员工人数； 奖励价值500元购书卡一张； 4、各部门月度考核标准： 月度考核总经办将根据各部门月度平均积分（即：月度积分/ 员工人数）及知识上传率（即：部门月度知识上传指标完成率），进行2分加减分评比权力。 五、活动时间 　　积分累计截至到3月31日。 六、活动说明 1、各部门设置知识管理系统兼职管理员； 2、3月份各部门知识管理